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Leitung Digitalisierung (m/w/d)POHL-Gruppe • Hamburg-Hogenfeldweg, DE
Leitung Digitalisierung (m/w/d)

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POHL-Gruppe • Hamburg-Hogenfeldweg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Wir bieten
  • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie am Jahresende
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Modernste Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben
  • Agieren als „Digitaler Partner“ (Doppelspitze) für die Fachverantwortlichen (Abteilungsleiter, Bereichsleiter etc.), um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen zu präzisieren.
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten IT-Anwendungslandschaft (Software-Ökosystem).
  • Definition der technologischen Brücken zwischen Fachsoftware und der Microsoft-Infrastruktur zur Vermeidung von Datensilos.
  • Erstellung und Verantwortung der Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Business-Systeme.
  • Monitoring und Budgetverantwortung für die Softwarekosten (exklusive Microsoft- und Citrix-Lizenzen).
  • Etablierung von Standards für die Datenqualität und das Stammdatenmanagement, um eine konsistente Datenbasis über alle Abteilungen hinweg zu sichern.
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der technischen Umsetzung („Lean Digitalization“).
  • Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Überführung abgeschlossener Projekte in den dauerhaften Anwendungsbetrieb.
  • Übersetzung von Business-Requirements in technische Spezifikationen und Auswahl passender Anbieter.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Digitalisierung.
  • Aufbau und Betreuung eines Key-User-Netzwerks in den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Tools.
  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter (Infrastruktur/Hardware), um eine integrierte Gesamt-IT sicherzustellen.

Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Einführung komplexer Business-Software (ERP, CRM, DMS etc.).
  • Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) und modernes Prozessmanagement.
  • Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen.
  • Sie sind ein „Brückenbauer“, der komplexe IT-Themen für Anwender verständlich macht und dabei stets den geschäftlichen Nutzen im Blick behält.

Für unsere Niederlassungen
  • Hohenwestedt
  • Hamburg-Hogenfeldweg

Bewerben Sie sich jetzt über das Kontaktformular oder per Mail an
jobs@gruppe-pohl.de inklusive der Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Lohn-/Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Ann-Christin Berardi

Lerchenfeld 12-14

24594 Hohenwestedt

+49 1603370650 jobs@gruppe-pohl.de

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Leitung Digitalisierung (m/w/d) • Hamburg-Hogenfeldweg, DE

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