Team Lead SAP Technology & AMS (m/w/d)

Bilfinger ist ein führender internationaler Industriedienstleister, der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie steigert. Mit über 30. Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Mrd. € in bieten wir Leistungen in Beratung, Engineering, Fertigung, Instandhaltung, Turnarounds und digitalen Anwendungen für Branchen wie Energie, Chemie, Pharma und Öl & Gas.

Bei Bilfinger bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Werden Sie Teil von etwas Großem und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Deine Aufgaben

Service Provider Management

• Überwachung und Steuerung des externen Dienstleisters für SAP Basis Administration
• SLA-Monitoring und Performance-Bewertung des Service Providers
• Vertragsmanagement und Vendor Relationship Management
• Eskalationsmanagement bei kritischen Incidents
• Koordination von Wartungsfenstern und Change-Prozessen

BTP & Integration Suite

• Strategische Planung und Administration der SAP Business Technology Platform
• Betreuung der SAP Integration Suite (Cloud Integration)
• Identity and Access Management mit SAP Cloud Identity Services
• Cost Management und Ressource Optimization

Schnittstellenimplementierung & Integration

• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Schnittstellen
• Beratung bei Integration Scenarios zwischen SAP und Drittsystemen
• Koordination von Interface-Projekten mit Fachbereichen und externen Partnern
• Technische Bewertung von Integrationslösungen (REST, SOAP, OData, IDoc)
• Monitoring und Troubleshooting von Integrationsprozessen

Führung & Personalverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Technology & AMS (ca. 5-8 Mitarbeiter)
• Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Performance Management
• Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
• Förderung der Weiterbildung und Zertifizierung der Teammitglieder

Dein Profil

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in SAP Basis Administration
• Führungserfahrung: Personalverantwortung in IT-Teams
• Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung IT-Projekte

Technische Anforderungen

• SAP Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, S/4HANA, BTP Administration
• Integration: Erfahrung mit SAP Integration Suite, PI/PO, CPI
• Schnittstellen: Kenntnisse in Interface-Technologien (REST, SOAP, OData, IDoc, RFC)
• Cloud-Technologien: Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Hybrid-Architekturen
• Zertifizierungen: SAP-Zertifizierungen in Basis und BTP von Vorteil

Führungskompetenzen

• Teamführung: (Nachgewiesene Erfolge in der) Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Stakeholder Management: Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Change Management: Fähigkeit zur Führung von Transformationsprozessen

Führungskompetenzen im technischen Bereich

• Technical Leadership: Fähigkeit zur technischen Führung von 5-8 Spezialisten
• Vendor Management: Technische Kommunikation mit Linux-, HANA- und DB2-Support-Teams
• Innovation Management: Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Landschaften
• Architecture: Bewertung und Entscheidung bei komplexen technischen Architekturfragen

Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken: Strategische und operative Problemlösungskompetenz
• Belastbarkeit: Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
• Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
• Sprachen: Vertragssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft: [0-15]% für Projektarbeit und Vendor Management

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
  • Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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