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Ausbildung Fachinformatik Systemintegration | Dresden | 2026 (w / m / d)

Ausbildung Fachinformatik Systemintegration | Dresden | 2026 (w / m / d)

Schneider Electric GmbHDresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien  SMART ,  EFFIZIENT  &  NACHHALTIG .

Alles auf einen Blick :

  • Theorie am BSZ Elektrotechnik Dresden (Blockunterricht) + Teile der Ausbildung bei ProLeiT Academy in Herzogenaurach

Ab 08.2026 , 3 Jahre , 35 Std. / Woche

  • Jahr : 1202 EUR, 2. Jahr : 1263 EUR, 3. Jahr : 1350 EUR
  • 30 Tage Urlaub / Jahr , Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr

  • An unserem Standort in Dresden arbeiten wir an Lösungen für die digitale Gebäudeautomation - hierbei arbeitest Du in einem Team, das kundenorientierte Systeme und Lösungen in der Nieder- und Mittelspannung bis zur Hochspannung entwickelt.
  • Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als  Fachinformatikerin im Bereich Systemintegration (w / m / d)!

    Das lernst Du :

    Du lernst, wie man technische Fehler erkennt und behebt , z. B. wenn ein System nicht richtig funktioniert.

    Du führst Sicherheitschecks durch , um Schwachstellen zu finden und zu beheben.

    Du setzt moderne Sicherheitslösungen und Leitsysteme um , damit Anlagen zuverlässig und geschützt laufen.

    Du richtest Netzwerke ein und konfigurierst Geräte , damit alles reibungslos miteinander kommuniziert.

    Ein Teil Deiner Ausbildung findet bei unserer Tochterfirma ProLeiT in Herzogenaurach statt – dort bekommst Du spannende Einblicke in die Welt eines großen Softwareunternehmens : proleit

    Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung :

    Top Ausbildungsvergütung , die sich wirklich sehen lassen kann

    Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jede : r, und das spürt man

    Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

    Zukunft mit Perspektive – mit einer Übernahmechance von 100 % stehen Dir alle Türen offen

    Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits

    Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist

    Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk – lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf

    Das liegt uns am Herzen :

  • Du hast schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt und kennst Dich mit MS Office aus? Perfekt!
  • Du interessierst Dich für moderne IT-Systeme, Netzwerke und Computer und möchtest wissen, wie alles zusammenhängt.
  • Du arbeitest zuverlässig und findest gerne clevere Lösungen , wenn mal etwas nicht auf Anhieb klappt.
  • Du sprichst fließend Deutsch und kommst auch mit Englisch gut zurecht – das hilft Dir im Alltag und bei technischen Themen.
  • Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang : Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge : Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!

    Dein nächster Schritt?

    Bewirb Dich über " Jetzt Bewerben " und lade Deinen  Lebenslauf  und Deine  letzten Schulzeugnisse  hoch!

    Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.

    Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric / jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

    Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein / e IMPACT-Maker / in sein?

    Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

    IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

    Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker / innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker / innen und glauben, dass jede / r das Potenzial dazu hat.

    Werde ein / e IMPACT-Maker / in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

    36 Mrd. € Umsatz weltweit

  • 13% organisches Wachstum
  • 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

    #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

    Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

    Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

    Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

    Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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