Abteilungsleiter Ausstellungsentwicklung (w/m/d)

Über uns

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Abteilungsleiter Ausstellungsentwicklung (w/m/d)
oder in unseren Worten: einen Ideenarchitekten, Geschichten- und Konzepterfinder (w/m/d)

Hast Du Lust, uns im Team zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln? Möchtest Du unsere interaktiven Ausstellungen strategisch weiterentwickeln und dazu didaktisch-konzeptionelle Leitideen entwickeln und in kreative, faszinierende Ausstellungsnarrative umwandeln?

Dann warten folgende Aufgaben auf Dich:

Du leitest ein motiviertes, erfahrenes und engagiertes Team und planst unsere zukünftigen Ausstellungen – mit neuen Themen, Formaten und Exponaten.

Dazu gehören:

• Strategische und langfristige Überarbeitung der Ausstellung
• Konzeptionelle Entwicklung neuer Themen, Formate und Exponate
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Wissenschaft, Wirtschaft, Agenturen, Herstellern)
• Konzeption des digitalen Ausstellungserlebnisses
• Mitwirkung an Fachtagungen und Netzwerkaktivitäten
• Inhaltliche Vertretung der experimenta und ihrer Ausstellungen nach Außen, etwa auf Konferenzen und Tagungen

Folgendes Profil bringst Du für Deine Tätigkeit mit:

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, idealerweise mit fachlich-didaktischem oder museumswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Fundiertes, vielseitiges und wissenschaftlich basiertes Verständnis für interaktive Exponate und Ausstellungen, verbunden mit einer konsequent didaktischen und besucherorientierten Herangehensweise
• Ausgeprägte Konzeptionsstärke: Du formst aus Ideen überzeugende, greifbare, begründete und umsetzbare Ausstellungskonzepte – mit einem klaren Narrativ und im Raum gedacht
• Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz, hohe Resilienz, Verhandlungsgeschick sowie Souveränität im Umgang mit Konflikten
• Kreative, mutige und teamorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Übernahme von Personalverantwortung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.

Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.

Das klingt spannend? Ist es auch!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die experimenta weiter zu entwickeln.

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen. Teilzeitwünsche prüfen wir gerne im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.