HR Payroll & System Specialist (m / w / d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungsreichem Arbeits­alltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisations­talent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.

Du liebst es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und willst gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m / w / d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

• Verantwortung für eine pünktliche und korrekte Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung mit P&I LOGA
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen
• Analyse personenbezogener Daten zur Sicherstellung reibungsloser Payroll-Abläufe
• Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Auto­ma­ti­sierungs­pro­jek­ten im HR-Bereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann (m / w / d) für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I LOGA, Payroll und Zeitwirtschaft
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Spaß am Umgang mit Zahlen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungs­ge­rech­ten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­boten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m / w / d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort