Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung

Unser Angebot:

• Finanzielles Plus: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Leistungsprämien.
• Zukunft im Blick: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberzuschuss.
• Flexibles Zeitmanagement: Ein modernes Arbeitszeitkonto sorgt für den fairen Ausgleich Ihrer Stunden.
• Strukturierter Start: Sie durchlaufen ein maßgeschneidertes, intensives Einarbeitungsprogramm.
• Rundum gesund: Profitieren Sie von Zuschüssen zum Fitnessstudio, betrieblichen Impfangeboten und augenärztlicher Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Smarte Mobilität: Wählen Sie zwischen einem geförderten ÖPNV-Ticket oder dem Leasing eines Dienstfahrrads.
• Komfort im Alltag: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantine

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender Industriehersteller von langlebigen Spezialkomponenten für den nationalen und internationalen Nutzfahrzeugsektor. Für den Produktionsstandort in Dresden suchen wir im Wege der Direktvermittlung einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche technische Entwicklungen und investiert stark in die Qualifikation seiner Beschäftigten.

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung, Reparatur und präventive Pflege der komplexen Fertigungsanlagen, der Messtechnik sowie der gebäudetechnischen Systeme. Die Arbeitszeit ist für ein verlässliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) ausgelegt.

Ihre Aufgaben:

• Instandsetzung: Fachgerechte Wartung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen und Betriebsmitteln.
• Fehlerdiagnose: Systematische Fehlersuche und softwaregestützte Fehleranalyse bei Anlagenstörungen.
• Prozessplanung: Eigenständiges Festlegen des Reparaturablaufs sowie Ermittlung und Bereitstellung der benötigten Ersatzteile und Hilfsmittel.
• Steuerungstechnik & Dokumentation: Anpassung und Neuerstellung von Schaltplänen sowie Optimierung von SPS-Programmen gängiger Systeme
• Installation & Montage: Durchführung von Installationsarbeiten an Maschinen, Fertigungsanlagen und der gebäudetechnischen Infrastruktur sowie klassischer Schaltschrankbau.
• Energieversorgung: Sicheres Arbeiten an Systemen der Nieder- und Mittelspannungsverteilung.
• Prüfwesen: Durchführung und Protokollierung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 jährige Praxis in der industriellen Instandhaltung; erste Erfahrungen in der Begleitung von Projekten sind ein Plus.
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit in einem verlässlichen 2-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht, ohne Nachtschicht).
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Instandhaltungstools oder ERP-Systemen (z. B. SAP).
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation sowie grundlegende Englischkenntnisse für technische Unterlagen.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Tektu gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen