Netzwerkadministrator - Fokus Mobile Device Management (m/w/d) in Dresden

Unser renommierter Kunde ist ein führender Prüfdienstleister für Material- und Bauteilprüfungen. Das Unternehmen arbeitet mit modernster Technologie und einem hochqualifizierten Team, um umfassende Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen für verschiedene Industrien weltweit anzubieten.

Für den Standort in Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Netzwerkadministrator - Fokus Mobile Device Management (m/w/d).

Aufgaben

• Implementierung und Überwachung von IT-Richtlinien in einem internationalen Umfeld
• Regelmäßiges Patch-Management und Hardware-Upgrades
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Konformität und Sicherheit aller Endgeräte
• Bearbeitung von Benutzeranfragen über IT-Ticketsystem und telefonisch auf Deutsch und Englisc
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen für IT-Team und Endbenutzer
• Verwaltung und Überwachung des Hardware- und Softwareinventars
• Qualitätskontrolle gemäß Organisationsstandards

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verwandten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows-Client und -Server-Betriebssystemen sowie Active Directory
• Praktische Erfahrung im Bereich Mobile-Device-Management
• Vertrautheit mit Konfigurationsmanagement-Tools wie SCCM, Intune, ConnectWise
• Solides Verständnis von Netzwerkkonzepten, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Cisco Meraki sowie PowerShell-Scripting
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und fließendes Englisch
• Nice to have: Spanischkenntnisse

Perspektiven

• Ausgewogene Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexibler Gleitzeitregelung für mehr Lebensqualität

• Attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zur Mittagsversorgung für Ihre finanzielle Absicherung

• Inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen, das Kreativität und Produktivität fördert

• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiches Weiterbildungsangebot, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835193, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.