Ausbildung Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (w/m/d), Bochum, Start 01.09.2027

Du möchtest in einem großen IT-Bereich einen zukunftsorientierten Beruf erlernen und dich zu einem IT-Spezialisten entwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

• Zum 01. September 2027 bieten wir 3 Ausbildungsplätze für den Schwerpunkt Anwendungsentwicklungan
• Bewerbungsfrist bis 31.05.2027
• Dein Gehalt im 1. Jahr 1.368 EUR brutto monatlich.

Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du eine Ausbildung bei uns beginnen sollten?

Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.

In unserem hauseigenen Rechenzentrum in Bochum mit IBM Power-, AIX-, Linux- und Windows-Systemen zur Versorgung vonüber 80 Dienststellen sowie einer an modernen Programmiertechniken ausgerichteten Anwendungsentwicklung eines großen Sozialversicherungsträgers bieten wir optimale Rahmenbedingungen für die Praxisausbildung unserer IT-Nachwuchskräfte.

Was dich bei uns erwartet?

• Du bist von Beginn an Teil eines innovativen Teams, das mit modernen Programmiertechniken und -methoden die Softwareanwendungen für sämtliche Bereiche unseres Verbundsystems weiterentwickelt.
• Im Team installierst und konfigurierst du vernetzte IT-Systeme und nimmst Systeme der IT-Technik in Betrieb.
• Du lernst Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesysteme zu beheben.
• Während der Ausbildung erlernst du vielfältige Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle und setzt diese entsprechend ein.

Was wir dir bieten?

Uns ist nicht nur die Zufriedenheit unserer Versicherten von großer Bedeutung, sondern als Arbeitgeber natürlich auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und somit auch unserer Nachwuchskräfte.

Eine neu gestaltete moderne Lernumgebung in unserem Ausbildungszentrum in Bochum, soll unseren IT‑Nachwuchskräften einen klaren und inspirierenden Start ermöglichen.

Ein ca. vierwöchiges Onboarding bringt alle neuen IT‑Talente zusammen, schafft Orientierung, vermittelt grundlegende Werkzeuge und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Die Lernumgebung dient dabei als zentraler Ort für Austausch, für persönliche Begegnungen der Nachwuchskräfte, praxisbegleitenden Unterricht und Projektarbeit– ein flexibler Rahmen, der die Vorteile digitaler und physischer Zusammenarbeit verbindet.

Die IT-Lernumgebung ist in Kombination mit mobilem Arbeiten von zu Hause aus immer die Basis für unsere IT-Nachwuchskräfte.

Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen:

• einüberdurchschnittliches Ausbildungsentgeltab 1.368 EUR (1. Jahr) bis 1.464 (3. Jahr)brutto
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• gleitende Arbeitszeiten
• Urlaubsanspruch von 31 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• persönliches Laptop und IPad während der Ausbildungszeit
• projektbezogenes Lernen und Arbeiten
• Lernmittelzuschuss (1 x jährlich): 50,00 EUR brutto
• zusätzliche Altersversorgung
• Abschlussprämie von 400,00 EUR bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• eine hoheÜbernahmequote

Was wir von dir erwarten?

• Mit der vollen Fachhochschulreife (praktischer und schulischer Teil) oder dem Abitur kannst du mit der Ausbildung beginnen.
• Dein Interesse an Computern gehtüber den Spaß an„Spielen und Surfen“ hinaus.
• Es fällt dir leicht, mit mathematischen und logischen Zusammenhängen umzugehen.
• Du verfügstüber einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache (Sprachniveau B 2)
• Du verfügstüber gute Englischkenntnisse
• Du hast Spaß daran, in einem Team zu arbeiten und kannst dennoch eigenständig tätig sein.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Mehr Informationen zu unserem Studienangebot gibt es auf unsereHomepage.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung(tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis)über unserOnlineportal.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei uns.
Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zum Studium)
Annette Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren)
Mail:bildung_recruiting@kbs.de

Abschließende Infos:

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.