Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.
Stellenbeschreibung
Als Teil eines Projektteams lernst du das gesamte Aufgabenspektrum eines Projektmanagers/Projektsteuerers (m/w/d) kennen und erfährst, worauf es in der Beratung unserer namhaften und internationalen Auftraggeber ankommt.
Du wirkst durch selbstständige Projektmitarbeit in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Projekte aus dem Bereich Office und Retail mit.
Du unterstützt bei der Anwendung effektiver Prozesse und Systeme in allen Projektphasen.
Gemeinsam mit deinem Team strebst du nach der optimalen und innovativen Lösung für und mit unseren Kunden.
Du pflegst Projektdatenbanken und wirkst bei der Erstellung von Projektdokumentationen, Rechnungsprüfungen und Reportings mit.
Qualifikationen
Du bist eingeschriebene:r Student:in (w/m/d) und befindest dich mindestens im 4. Bachelorsemester oder im Masterstudium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Planung von Hochbauprojekten gesammelt.
Du bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und hast Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
Eine selbstständige, detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit und Teamorientierung zeichnen dich aus.
Zusätzliche Informationen
Bei uns erwarten dich spannende Projekte und ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.
Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft‑Skills‑Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Work‑Life‑Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass‑Zuschüsse, vergünstigte Event‑, Kultur‑, Hotel‑ und Shopping‑Highlights.
Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet‑E‑Bike, Miet‑E‑Scooter, Car‑Sharing etc.
Corporate Social Responsibility: ein freier Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity‑Sportevents, Spendenaktionen etc.
Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team‑ und Office‑Events.
#LI-MM3
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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
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