Consultant Marktrisikosteuerung (m/w/d)

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Martrisikosteuerung (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 17 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Als Teil eines agilen Teams unterstützt du unsere Banken bei der Erfüllung ihrer aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Controlling.
• In Kundenprojekten begleitest du unsere Banken bei der Einführung der VR-Control-Module zur Marktpreisrisikosteuerung und führst Beratungen im Bereich technisches und betriebswirtschaftliches Controlling durch.
• Deine Aufgaben reichen bis hin zur Übernahme von operativen Controlling-Tätigkeiten im Rahmen unserer Outsourcing-Angebote.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Outsourcing-Leistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse mit ein.
• Als erste Ansprechperson der Banken pflegst du den direkten Kontakt – der Kunde steht dabei stets im Mittelpunkt deines Handelns.
• Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit und eine Reisebereitschaft von ca. 120 Tagen/Jahr sind für dich selbstverständlich.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann*frau, sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (bzw. vergleichbarer Studiengänge) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Du verfügst über fundierte bankfachliche Kenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling-Anwendungen zur Marktpreisrisikosteuerung
• Mit den Controlling-Prozessen von Banken, insbesondere Genossenschaftsbanken, bist du vertraut
• Eine ausgeprägte IT-Affinität unterstützt dich dabei, Lösungen effizient umzusetzen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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