Senior Messaging Engineer (M365 / Email Infrastructure) (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Unser hochqualifiziertes und erfahrenes Team sorgt für störungsfreie, sichere und effiziente Kommunikation. Wir sind für optimalen Betrieb von verschiedenen IT-Systemen auf unterschiedlichen Plattformen zuständig und arbeiten eng international mit vielen anderen Teams zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Du trägst die technische Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Messaging- und Collaboration-Plattformen.
• Du bist zuständig für Konzeption, Design und Implementierung von sicheren, hochverfügbaren und performanten E-Mail-Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.
• Du leitest diverse Projekte (z. B. Migrationen, Modernisierung, Cloud-Integration) und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab.
• Du unterstützst das Team bei der Automatisierung und Optimierung von Betriebs- und Monitoring-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.
• Zu weiteren Aufgaben gehören die Koordination der technischern Aktivitäten im Team, Wissenstransfer sowie Repräsentation des Themenbereichs gegenüber Management und Fachbereichen.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Messaging-Umgebungen.
• Wir erwarten fundierte Kenntnisse in Enterprise-Mail-Architekturen (z. B. M365, Hybrid-Umgebungen ) und in E-Mail Security Produkten (bsp. der Firmen Proofpoint und Microsoft).
• Sehr hilfreich sind die Programmierkenntnisse und Erfahrung in Automatisierung (z. B. mit PowerShell) sowie Verständnis für IT-Security- und Compliance-Anforderungen.
• Du hast bereits Projekt- und Umsetzungskompetenz und fühlst dich wohl technische Themen voranzutreiben und perspektivisch fachliche & organisatorische Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren, gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Administration von HCL Domino Infrastruktur mit.
• Wir erwarten ebenfalls sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Onboarding & Teamspirit: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und umfangreiche Unterstützung seitens des Teams, das dir bei Fragen und für den fachlichen Austausch jederzeit zur Seite steht.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung.
• Gestaltungsfreiraum: Übernimm eigene Themen, setze Ideen um und zeige, was in dir steckt.
• Internationale Zusammenarbeit: Werde Teil einer internationalen IT-Community und gestalte anspruchsvolle, zukunftsrelevante Projekte aktiv mit.
• Vernetzung & Arbeitsumfeld: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit deinem Team in Wien, den Austausch mit zahlreichen IT-Kolleg:innen am Standort Stuttgart und einen modernen Campus mit attraktiver Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung: Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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