Senior Engineer, Development

Wir sind JobRouter, Teil der Aptean Gruppe

Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern, mehreren Standorten in Deutschland und einer Niederlassung in den USA betreuen wir über 4.000 Kunden weltweit. Darunter führende Unternehmen wie ABUS, Euromaster, GARTNER, HARIBO, Klöckner & Co., Mektec, Prodinger oder die Universität Bern.

JobRouter GmbH, ist Teil der Aptean Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von branchenspezifischen Softwarelösungen. Durch die Zugehörigkeit zu Aptean profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorteilen eines globalen Technologieunternehmens, während wir gleichzeitig die Innovationskraft, Agilität und Unternehmenskultur eines erfolgreichen mittelständischen Softwareherstellers bewahren.

Komm in unser Team – über 100 Kolleg warten auf Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Engineer – Angular & TypeScript (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim – mit der Option auf mobiles Arbeiten.

In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Frontend-Team moderne Oberflächen für unsere JobRouter-Plattform und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Qualität, technische Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit Backend, UX/UI, QA und Product Ownern zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Reviews, Pair Programming und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur ein.

Deine Aufgaben im JobRouter-Team

• Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und JavaScript für unsere JobRouter-Plattform
• Du arbeitest eng mit Backend-, UX/UI-, QA- und Product-Teams zusammen
• Du übernimmst Code Reviews und unterstützt insbesondere Junior Entwickler bei technischen Fragestellungen
• Du achtest darauf, dass unsere Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden
• Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen, Architekturthemen und Refactorings ein
• Du arbeitest in einem stark kollaborativen Umfeld mit Pair Programming und regelmäßigem fachlichem Austausch
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Toolchain und Entwicklungsprozesse
• Du nutzt moderne Frontend-Tools wie Node.js, Yarn und Gulp im täglichen Entwicklungsalltag
• Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Themen selbstständig voran
• Du beschäftigst Dich mit neuen Technologien und evaluierst moderne Ansätze – beispielsweise im Bereich KI-gestützte

Entwicklung

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (ab Angular 2+/moderne Versionen)
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Architekturen mit
• Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen
• Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung in Scrum-Umgebungen
• Du bist es gewohnt, gemeinsam mit anderen Entwickler an einem langfristigen Produkt zu arbeiten
• Du bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Ownership und technischem Verständnis mit
• Du gehst proaktiv auf Kolleg zu und unterstützt das Team aktiv durch Reviews und Wissenstransfer
• Du kannst technische Entscheidungen treffen und kommunizierst diese nachvollziehbar
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich auch im täglichen Austausch im Team wohl

Nice-to-have

• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung oder modernen AI-Development-Tools
• Erfahrung in B2B-Softwareprojekten oder SaaS-Produktentwicklung
• Kenntnisse in Mobile- oder Cross-Platform-Entwicklung
• Erfahrung in Agentur-, Produkt- oder Enterprise-Umfeldern

Was Dich bei uns erwartet
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Softwareunternehmen
• Ein stark kollaboratives Team mit offener Kommunikationskultur
• Agile Arbeitsweise mit Scrum, Pair Programming und engem fachlichen Austausch
• Der aktive Einsatz KI-gestützter Entwicklung und die konsequente Integration von KI in unsere Entwicklungsprozesse mit strategischer Priorität
• Spannende technische Herausforderungen rund um moderne Frontend-Entwicklung
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung in die JobRouter-Plattform
• Moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

About Aptean

At Aptean, our mission is to solve tomorrow’s unique challenges today with unrivaled, purpose-built software and superior customer experiences from people who care.

Aptean is a global provider of mission-critical, industry-specific software solutions. Aptean’s purpose-built ERP and supply chain management solutions help address the unique challenges facing process and discrete manufacturers, distributors and other focused organizations. Aptean’s compliance solutions are built for companies serving specific markets such as finance, healthcare, biotech and pharmaceuticals. Over 10,000 highly specialized organizations in more than 20 industries and 80 countries rely on Aptean to streamline their everyday operations.

“At Aptean, our global and diverse employee base is our greatest asset. It is through embracing and understanding our differences that we are able to harness our individual power to maximize the success of our customers, our employees and our company.” – TVN Reddy

Aptean pledges to promote a company culture where diversity, equity and inclusion are central. We are committed to applying this principle as we interact with our customers, build our teams, cultivate our leaders and shape a company in which any employee can succeed, regardless of race, color, sex, national origin, sexuality and gender identity, religion, disability or age.

Celebrating our diverse experiences, opinions and beliefs allows us to embrace what makes us unique and to use this as an asset in bringing innovative solutions to our customer base.