Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb – Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d)

Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb – Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d)
für unseren Standort in Mannheim

Versicherungsbetrieb gelingt, wenn Fachlichkeit, klare Prozesse und Führung zusammenwirken. Im Kraftfahrt‑Betrieb gestalten Sie das Privatkundengeschäft aktiv mit, steuern Abläufe verlässlich und entwickeln Ihr Team zukunftsorientiert weiter. Mit Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden auf stabile Prozesse und starke Ansprechpartner:innen vertrauen können. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim!

Aufgaben

Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Gruppe am Standort Mannheim und schaffen klare Orientierung im Team.

Ergebnis verantworten: Das versicherungstechnische Ergebnis der Sparte Kraftfahrt steuern Sie mit und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung im Blick.

Zusammenarbeit gestalten: Eine enge und verlässliche Zusammenarbeit mit Außendienst, Sparkassen und Maklerhäusern gestalten Sie aktiv und partnerschaftlich.

Schnittstellen steuern: Gemeinsam mit anderen Führungskräften bilden Sie die Schnittstelle zum Kundenservice‑Center und sorgen für abgestimmte, effiziente Abläufe.

Produkte und Prozesse weiterentwickeln: An der Neu‑ und Weiterentwicklung kfz‑privatspezifischer Produkte und Prozesse wirken Sie aktiv mit und begleiten Produkttests praxisnah.

Strategie umsetzen: Unternehmensziele und ‑strategien operationalisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team und leisten damit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs.

Profil

Fachliche Basis mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet Ihr fachliches Fundament.

Führungskompetenz zeigen: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit oder überzeugen als Nachwuchsführungskraft durch Entwicklungspotenzial und Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.

Versicherungsexpertise einsetzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung oder einem anderen versicherungstechnischen Bereich – idealerweise ergänzt durch Zeit im Vertrieb – unterstützt Ihren sicheren Blick für Zusammenhänge.

Reflektiert und flexibel handeln: Engagement, Selbstreflexion und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise und helfen Ihnen, auch in dynamischen Situationen souverän zu agieren.

Serviceorientierung leben: Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Ihr Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen aus.

Entscheidungen treffen: Probleme erkennen, lösungsorientiert entscheiden und Ziele konsequent verfolgen – diese Fähigkeiten bringen Sie strukturiert und verantwortungsbewusst ein.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl von Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

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