Bürosachbearbeiter/in (w/m/d) Koordination ehrenamtliche Fischereiaufsicht
Ihre Aufgaben
Organisation und Verwaltung der ehrenamtlichen Fischereiaufsicht (eFA)
- Analyse der Aktivität der Freizeitfischerei in den Binnengewässern, Schwerpunktsetzung der Kontrollen, Bedarfsabschätzung der notwendigen eFA
- Bearbeitung von Anträgen auf Verpflichtung zur/zum eFA
- Organisation/Durchführung von Schulungen zum Fischerei-, OWi-, Kontroll- und Verfahrensrecht
- Vorbereitung/Durchführung/Auswertung/Mitteilung der Eignungstests
- Vorbereitung der Entpflichtungsverfahren
- Auswertung/Analyse der Kontrollen
- Planung/Organisation/Durchführung von Kontrollen
- Bearbeitung von Anfragen bzw. Klärung von fischereirechtlichen/kontrollrechtlichen Sachverhalten
- Bearbeitung der Aufwandsentschädigungen
- Mittelbeantragung
- Verfassen Jahresbericht
Durchführung von Verfahren bei der Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
- inhaltliche und qualitative Prüfung der eingehenden Anzeigen
- Eröffnung Anhörungsverfahren, Bewertung der Einlassung des Betroffenen
- Fertigung Abschlussbericht mit Bewertung
- Durchführung von Verfahren zur Erhebung von Verwarnungsgeldern
- Erarbeiten/Einholen von Stellungnahmen im Einspruchsverfahren
- Sachverhaltsermittlung/Bewertung sowie abschließende Entscheidung im Zuge von Beschwerdeverfahren
Ihr Profil
- Abschluss des Vorbereitungsdienstes in der Fachrichtung Agrar- und umweltbezogener Dienst im Verwendungsbereich mittlere Fischereiverwaltung bzw. allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss mit fischereilichen Inhalten und ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in bzw. Abschluss des A1-Lehrganges
- durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse im beschriebenen oder in vergleichbaren Aufgabengebieten
- umfassende Kenntnisse der Freizeitfischerei und Fischfachkunde
- Fähigkeit zur Anleitung/Schulung von Mitarbeiter/innen
- Engagement und eigenständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (auch an Wochenenden) tätig zu sein
- sichere Anwendungskenntnisse von MS Office-Software
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine interesante Aufgabe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Bei Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln ist eine Verlängerung über den 31. Dezember für weitere Haushaltsjahre beabsichtigt.
Bewerben können sich auch Interessenten, die das Anforderungsprofil noch nicht in Gänze erfüllen. Von diesen Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich berufsbegleitend dem Profil entsprechend weiter zu qualifizieren.
Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.