Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Kirchberg! Unsere Einrichtung besteht seit 2004 und verfügt über 71 Betten. Im Team arbeiten 36 Mitarbeitende mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und Altersstrukturen.Die Betreuung erfolgt auf drei Wohnbereichen, die über mehrere Etagen verteilt sind. Die Einsatzplanung kann flexibel gestaltet werden, eine feste Zuteilung zu den Wohnbereichen ist auf Wunsch möglich.Wenn Sie in einem gut organisierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Konfliktstärke
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Sehr gute Kommunikation, Einfühlungsvermögen und authentisches Auftreten
• Teamgeist und Freude daran, gemeinsam besser zu werden
• Verantwortungsgefühl, Entscheidungsfreude und Organisationstalent

Das bieten wir

• Arbeiten Sie in einer idyllischen, ländlichen Umgebung und genießen Sie gleichzeitig die Nähe zur pulsierenden Metropole Hamburg
• Bleiben Sie fit und gesund mit Hansefit, Ihrem Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten
• Erleben Sie die Freiheit auf zwei Rädern mit unserem attraktiven JobRad-Angebot
• Freuen Sie sich über ausreichend Parkplätze direkt vor Ort, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern
• Genießen Sie exklusive Rabatte auf Ihre KFZ-Versicherung und sparen Sie bares Geld
• Nutzen Sie die hervorragende Verkehrsanbindung mit einem Bus direkt vor der Tür für eine stressfreie Anreise
• Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen

Ihre Aufgaben

• Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• Betreuung von Schüler:innen und Praktikant:innen
• Dienst- und Einsatzplanung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen; Anleitung und fachliche Beratung
• Neue Bewohner:innen einfühlsam aufnehmen und sicher integrieren
• Offene, wertschätzende Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Pflegeplanung erstellen, steuern und regelmäßig prüfen
• Wohnbereichsbesprechungen leiten und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern

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