HR - Generalist (gn)

HR - Generalist (m/w/d)

Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach-und Führungskräfte und siehst Dich als Sparringspartner der Fachbereiche für alle personalrelevanten Fragestellungen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen.

Aufgaben:

• Du betreust Fach-und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles –von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, arbeitsvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
• Beratung von Führungskräften zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefits
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung der Interessen des Personalbereichs
• Mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bringst Du Dich in personalrelevante Projekte ein, treibst Veränderungen voran und entwickelst Prozesse, Strukturen sowie Konzepte im Personalbereich kontinuierlich weiter

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, denkst analytisch und bringst ein ausgeprägtes Teamverständnis mit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Kunden-und Serviceorientierung zeichnen Dich aus
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, gepaart mit Gestaltungswillen und Offenheit für Veränderungen
• Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere dem MS-Office-Paket, ist für Dich selbstverständlich

Worauf du dich freuen kannst:

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir Dir vielfältige
Entwicklungschance, ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter*innen. Gestalte mit uns die Zukunft!

Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung mit Smartphone und Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Kinderbetreuung)
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Klingt spannend? Dann sende uns Deine Bewerbung an bewerbung@suedleasing.com.