Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d) (60%) im Bereich Globale Kindergesundheit

Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Stellenbeschreibung

Die Friede Springer Stiftungsprofessur für Globale Kindergesundheit an der Universität Witten/Herdecke gehört zu den führenden akademischen Einrichtungen für globale Kindergesundheit in Deutschland. Als WHO-Kollaborationszentrum für Globale Kindergesundheit und mit dem Else Kröner Center for Global Child Health in Malawi verbindet die Arbeitsgruppe exzellente Forschung mit internationaler Partnerschaft, Lehre und Gesundheitssystementwicklung. Unsere Forschung konzentriert sich auf die Stärkung von Primärversorgungssystemen für Kinder und Jugendliche, die Verbesserung der Versorgungsqualität, die Förderung von Kinderrechten sowie die Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Strategien zur nachhaltigen Stärkung von Gesundheitssystemen. Gemeinsam mit Partnerinstitutionen in Deutschland und weltweit gestalten wir innovative Forschungs-, Lehr- und Entwicklungsprojekte mit unmittelbarer Relevanz für die Praxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc) für unsere Arbeitsgruppe. Die Stelle ist in Teilzeit im Umfang von 24 Wochenstunden befristet für 48 Monate zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Koordination und Steuerung des Else Kröner Center for Global Child Health (EKC-GCH) auf deutscher Seite und in enger Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen in Malawi.
• Planung, Koordination und Monitoring der Umsetzung von Projektzielen, Meilensteinen und Qualitätsstandards.
• Wissenschaftliche Begleitung und Qualitätssicherung internationaler Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
• Sicherstellung der Einhaltung wissenschaftlicher, ethischer und regulatorischer Standards.
• Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen sowie Pflege und Ausbau strategischer Netzwerke.
• Ansprechperson für Förderinstitutionen sowie Mitwirkung im Projekt- und Fördermittelmanagement.
• Entwicklung und Einwerbung von Drittmitteln sowie Unterstützung bei der Konzeption neuer Förderanträge.
• Förderung des wissenschaftlichen Austauschs und des Kapazitätsaufbaus durch die Betreuung von Studierenden und Nachwuchswissenschaftler:innen.
• Organisation und Begleitung des Wissenstransfers zwischen den Partnerinstitutionen in Deutschland und Malawi.
• Repräsentation des EKC-GCH auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen sowie Unterstützung der wissenschaftlichen Kommunikation und Dissemination von Projektergebnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Friede Springer Stiftungsprofessur für Globale Kindergesundheit und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des EKC-GCH.

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Medizin, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Promotion erwünscht, Habilitationsvorhaben wird gefördert.
• Bei ärztlichen Bewerbungen ist eine Facharztqualifikation in der Pädiatrie wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung internationaler Forschungs- oder Entwicklungsprojekte im Gesundheitsbereich sowie Auslandserfahrung, klinisch oder im Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der globalen Kindergesundheit, in Public Health und/oder internationaler Gesundheitssysteme.
• Erfahrung im Projekt- und Wissenschaftsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinstitutionen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung und im Management von Drittmittelprojekten.
• Ausgeprägte organisatorische und strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Erfahrung in der interdisziplinären und interkulturellen Zusammenarbeit.
• Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber wissenschaftlichen, politischen und fördernden Institutionen.
• Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind wünschenswert. Französischkenntnisse willkommen.

Persönliche Kompetenzen:

• Strategisches Denken und Gestaltungswille
• Ausgeprägte Führungs- und Koordinationskompetenz
• Diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere nach Malawi
• Zusätzliche freie Brückentage
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
• Verschiedene Bezuschussungen
• Weiterbildung
• Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.08.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen folgender Ansprechpartner zur Verfügung:

Univ.-Prof. Dr. med. Ralf Weigel | Arbeitsgruppenleiter | +49 2302 926-770 | globalchildhealth@uni-wh.de

Vielfaltsgedanke

Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.