Senior IT Risk Manager (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).

In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements innerhalb der Second Line of Defence mit Schwerpunkt IT-, ICT- und Identity & Access Management-Risiken
• Identifikation, Bewertung, Überwachung und Reporting von IT-Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung risikomindernder Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Vorgaben (u. a. DORA, MaRisk, KWG)
• Erstellung unabhängiger Risk Opinions zu IT-relevanten Vorhaben, Projekten und Auslagerungen
• Weiterentwicklung und Überwachung des Kontrollsystems im Bereich IT-Risiken und Informationssicherheit
• Verantwortung für Governance-Themen im Identity & Access Management, einschließlich Funktionstrennung und Berechtigungsmanagement
• Erstellung von Management- und Gremienreportings sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit, Compliance und Revision zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Risikomanagements

Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, Informationssicherheitsmanagement, Identity & Access Management oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
• Tiefgehende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards im Bereich IT- und ICT-Risiken (z. B. DORA, MaRisk, BAIT, KWG)
• Fundierte Erfahrung in der Bewertung, Steuerung und Überwachung von IT-Risiken innerhalb eines Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds sowie im Berechtigungsmanagement, bei Funktionstrennungskonzepten sowie IAM-Governance-Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Management- und Gremienebene zu kommunizieren
• Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denkvermögen sowie ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

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