Sie gewinnen die richtigen Menschen für unser Unternehmen und gestalten ein positives Bewerber- und Mitarbeitererlebnis. Als zentrale Ansprechperson für Recruiting und Talent Acquisition begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie an verschiedenen HR-Projekten mit.
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Active Sourcing über geeignete Plattformen und Netzwerke.
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
Koordination von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen.
Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience.
Aufbau und Pflege eines Talent Pools.
Beratung der Führungskräfte bei der Personalsuche.
Unterstützung bei Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen.
Marktbeobachtung hinsichtlich Rekrutierungstrends und Verfügbarkeit von Fachkräften.
Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
Betreuung unserer Karriereseite und Recruiting-Kanäle.
Zusammenarbeit mit Marketing bei Recruiting-Kampagnen.
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events.
Pflege von Kontakten zu Schulen, Universitäten und externen Partnern.
Organisation und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender.
Sicherstellung eines erfolgreichen Einstiegs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitender.
Mitarbeit an Projekten zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.
Unterstützung bei HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.
Erstellung von Recruiting-Reports und Kennzahlen.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools.
Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
Hohe Service- und Kundenorientierung.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Organisationstalent sowie hohe Eigeninitiative.
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und unterschiedlichen Fachbereichen.
Zwingend erforderlich:
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Von Vorteil:
Englisch
Luxemburgisch
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Die Möglichkeit, Recruiting und Employer Branding aktiv weiterzuentwickeln.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
XXXX Erweitern XXXX
Recruiter / Talent Acquisition & HR Business Partner (m/w/d) • Merzig, DE
Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen:.HR Development Officer (m/w/d).Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgr... Mehr anzeigen
Dës Positioun passt fir Profiller am Beräich Responsabel People Development, déi eng stabil Roll zu Lëtzebuerg sichen, mat kloerer Verantwortung an engem prakteschen techneschen oder fachlechen All... Mehr anzeigen
Ausbildung zum Kaufmann - Büromanagement (m/w/d).Zur Unterstützung an unserem Standort Garage Martin Losch Esch-sur-Alzette suchen wir eine(n) Auszubildende(n) zum Kaufmann – Büromanagement (DAP Ag... Mehr anzeigen
Diese Stelle richtet sich an Personalberater Luxembourg-Profile, die in Luxemburg eine stabile Rolle mit klarer Verantwortung, guter Vergütung und einem praktischen Arbeitsumfeld suchen.Diese Stell... Mehr anzeigen
HR Generalist (m/w/d) Administration & Recruiting.OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregio... Mehr anzeigen
Wir sind eine inhabergeführte und unabhängige Beratungs- und Prüfungsgesellschaft.Original Stellenanzeige auf StepStone. Mehr anzeigen
Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie.Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht.Wir, ... Mehr anzeigen
Diese Stelle richtet sich an Leiter People Development-Profile, die in Luxemburg eine stabile Rolle mit klarer Verantwortung, guter Vergütung und einem praktischen Arbeitsumfeld suchen.Diese Stelle... Mehr anzeigen
Business Development Assistant (m/w/d).Business Development Assistant (m/w/d).Du gestaltest neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv mit, indem du das Business-Development-Team bei der Identifikation, Qua... Mehr anzeigen
Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und nicht alkoholischer Getränke.Sie unterhält in Deutschland drei Produktio... Mehr anzeigen
Talent Acquisition & HR Assistant (m/w/d).Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv begleitet und gleichzeitig a... Mehr anzeigen
Head of Talent Acquisition and Development [m/f/d].Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/une:.Vous dirigez une équipe de professionnels... Mehr anzeigen
Anbieter für innovative und energieeffiziente Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.Seit über 30 Jahren begleiten wir Kunden aus Industrie, Gewerbe, dem öffentlichen Bereich sowie dem Wohnu... Mehr anzeigen
OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für das Recruitment und die Vermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und in der gesamten Grenzregion.Für unseren renommierten Auftra... Mehr anzeigen
Seit fast 150 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, sich vor Zahlungsausfällen zu schützen.Kunden – von großen Konzernen und Banken bis hin zu Handwerksbetrieben und Start-ups – weiterhin best... Mehr anzeigen
Sie gewinnen die richtigen Menschen für unser Unternehmen und gestalten ein positives Bewerber- und Mitarbeitererlebnis.Als zentrale Ansprechperson für Recruiting und Talent Acquisition begleiten S... Mehr anzeigen
Sie betreibt Produktionsstandorte in Luxemburg und Europa und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitender.Zur Verstärkung ihres Managementteams am Standort Kockelscheuer sucht ACCUMALUX einen neuen:.Si... Mehr anzeigen
Werden Sie Teil eines führenden luxemburgischen Unternehmens, einer etablierten und lokal stark verwurzelten.Als traditionsreicher und bedeutender Akteur in seiner Branche verbindet das Unternehmen... Mehr anzeigen
Responsible Sales & Projectmanagement (m/w/d).Zur Verstärkung unseres Teams bei.Responsible Sales & Projectmanagement (m/w/d).Ausarbeiten von Akquise Modellen und Pflege der Leadeingänge im B2B.Ver... Mehr anzeigen
Mehr Fokus, mehr Wertschätzung, mehr Tempo? Dann bist du bei Baufi24 genau richtig.Hier triffst du auf qualifizierte Anfragen, eine moderne Plattform, über 500 Bankpartner – und die Wahl:.Festanste... Mehr anzeigen
