HR Business Partner (m/w/d) Süd-West

HR Business Partner (m/w/d) Süd-West

Die VDK Groep wächst in der Handwerksbranche - schnell, mutig und mit einer klaren Vision: Wir bauen den deutschen Markt mit starken Werten, echter Hands‑on‑Mentalität und Menschen, die etwas bewegen wollen, auf.

Und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) Süd-West, der Lust hat, HR aktiv mit aufzubauen, Strukturen zu formen, Themen voranzutreiben und unseren Wachstumskurs mit strategischem Weitblick, Energie und Herz zu begleiten.

• Aufbauarbeit pur: Du entwickelst und formst unsere HR‑Strukturen für die Region Süd-West - pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel kreativer Freiheit, in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und eingebettet in das regionale Management.
• Strategischer Sparringspartner: Du übernimmst den zentralen Beratungsaspekt für unsere Betriebe und begleitest, berätst und sparrst auf Augenhöhe mit den Geschäftsführungen in allen komplexen People‑Themen entlang des Employee Lifecycles.
• Starke Team-Einbindung: Du bist der Hauptansprechpartner für den Beratungsaspekt in deiner Region und berichtest direkt an den HR Regional Manager vor Ort, mit dem du eng als Tandem zusammenarbeitest.
• Eigenständiges Arbeiten: Du kannst deine Beratungsthemen komplett alleine vorantreiben, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst echte Ownership für deinen Aufgabenbereich abseits von starren Konzern-Strukturen.
• Bewegung & Austausch: Reisen innerhalb Süd-West-Deutschlands ist für dich kein Thema - im Gegenteil, du genießt es, nah am Business zu sein, proaktiv die Betriebe vor Ort zu besuchen und die Teams so zu vernetzen, dass Vakanzen frühzeitig erkannt werden.
• Kultur prägen: Du wirst Teil eines wachsenden HR-Teams, das Zusammenarbeit, Transparenz und echten Teamspirit lebt und die bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt adaptiert.
• HR-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer stark beratenden, generalistischen HR‑Rolle. (Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich - entscheidend ist deine fundierte praktische Erfahrung und dein kaufmännisches Verständnis!)
• Aufbau-Mentalität: Echten Spaß an Aufbauarbeit, Veränderung und einem Umfeld, das nicht nach Schema F funktioniert. Du kommst bewusst nicht aus dem klassischen, starren Corporate-Umfeld, sondern liebst es, flexibel und pragmatisch zu agieren.
• Macher-Mentalität: Du bist results-driven, denkst eigenständig, nimmst Herausforderungen sportlich an und stehst voll und ganz für deine Verantwortung in der Region ein.
• Persönlichkeit: Eine positive, eigenständige Arbeitsweise sowie Energie, Humor und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus dem Handwerksbereich.
• Mobilität & Proaktivität: Flexibilität und die Bereitschaft, regelmäßig zu den einzelnen Betrieben zu fahren, um eine enge Bindung zu den lokalen Teams aufzubauen.
• Sprachskills: Sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch sowie alltagstaugliche Englischkenntnisse für die Abstimmung mit unseren niederländischen Kolleg:innen.
• Weil du bei uns etwas Neues aufbauen kannst, statt nur zu verwalten.
• Weil wir kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echtes Vertrauen leben.
• Weil ein attraktives Gesamtpaket inklusive eines Firmenfahrzeugs (auch zur privaten Nutzung) auf dich wartet.
• Weil du ein Team bekommst, das dich unterstützt, dich wachsen lässt und mit dir lacht.
• Und weil wir glauben: Gute HR macht Unternehmen besser.

Joelina (gerne per du)

j.vanderheijden@vdk-groep.de

+49 160 9461 8388

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Geplanter Start: ab sofort möglich BEWERBUNGSENDE: 05.07.2026