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Teamleitung Versicherteneinstufung (m/w/d)Techniker Krankenkasse • Hamburg
Teamleitung Versicherteneinstufung (m/w/d)

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Techniker Krankenkasse • Hamburg
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung
Vollzeit Sonstige k.A. Hamburg Bramfelder Straße 140, 22305 Hamburg (GPS: 10.05, 53.59) / Postfach (60 26 61, 22291 Hamburg) Wirtschaft
  • Sie verantworten und steuern gemeinsam mit Ihrem Team im Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge Hamburg den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen weiter erfolgreich auszubauen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen, kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten und werden Sie Teil unseres Führungsteams.
  • Ein Team von derzeit 18 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen
  • Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
  • Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch ihre fundierte Rückmeldung unterstützen
  • Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern
  • Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
Versicherungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Sie verantworten und steuern gemeinsam mit Ihrem Team im Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge Hamburg den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen weiter erfolgreich auszubauen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen, kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten und werden Sie Teil unseres Führungsteams. Ein Team von derzeit 18 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch ihre fundierte Rückmeldung unterstützen Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben BWL 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Homeoffice Option Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Home Office Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Teamleitung Versicherteneinstufung (m/w/d) Berufsausbildung Thomas Kaßler Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 46 06 55 64-100 Langjährige (> 7 J.) Finanzdienstleistungen Deutsch Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine höherwertige Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Planung und Prozessoptimierung Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben Bereichs-, Abteilungsleiter
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine höherwertige Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Planung und Prozessoptimierung
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
  • Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben
  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad
Führungskräfte Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister Hamburg <20095> Mehrjährige (3-7 J.)
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