Polier / Vorarbeiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d) Regionaler Einsatz

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Polier / Vorarbeiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d) Regionaler Einsatz

Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnitt­stelle zwischen Baustellen­teams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fach­gerechte, termin­gerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte im Bereich Fahrweg. Mit Ihrem Know-how leiten Sie Ihr Team, koordinieren Abläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheits­relevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Heraus­forderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Kompetenz­zentrum West in Bochum für den regionalen Einsatz!

Aufgaben

• Bahninfrastruktur: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Bereich Fahrweg
• Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftrag­gebenden und den Nach­unternehmen zur Sicher­stellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Sicher­stellung eines reibungs­losen Baufortschritts
• Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheits­relevanten Anforderungen
• Dokumentation: Erstellung von Bautages­berichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicher­stellung der Einhaltung von Termin­vorgaben
• Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE

Profil

• Qualifikation: Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Fachkraft im Gleisbau, Tiefbau oder Straßen­bau, mit Weiter­bildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister (m/w/d); alternativ Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung im Gleisbau, Tiefbau oder der Bahn­infrastruktur
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen)
• Persönlichkeit: Strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durch­setzungs­vermögen und Verantwortungs­bewusstsein
• Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit bei über­wiegend regionalen Baustellen­einsätzen
• Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (Dienst­wagen zur privaten Nutzung)

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

APGW1_DE