Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter bzw. Mechanikerin/Mechaniker (m/w/d) für die

Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter bzw. Mechanikerin/Mechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung der Kläranlage

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21217 Seevetal

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

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Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) betreibt die Kläranlagen „Seevetal" und „Obere Este" mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.

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Für den Betrieb Abwasserbeseitigung auf der Kläranlage „Seevetal" in Glüsingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

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Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter bzw. Mechanikerin/Mechaniker (m/w/d)

für die Instandhaltung der Kläranlage

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie halten die Technik am Laufen: Mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sorgen Sie dafür, dass alle abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage sowie im Schmutzwasserkanalnetz zuverlässig funktionieren.
• Sie packen an, wenn's drauf ankommt: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Pumpwerken, Maschinen und mechanischen Anlagen gehören zu Ihrem täglichen Werkzeugkasten.
• Auch wenn Sie eigenständig arbeiten, auf Ihre Kolleginnen und Kollegen ist Verlass. Im Team unterstützen Sie sich gegenseitig und finden gemeinsam Lösungen.
• Im Rahmen des Rufbereitschafts- und Wochenenddienstes leisten Sie Ihren Beitrag dazu, dass der Betrieb außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit reibungslos funktioniert.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Land-, Baumaschinen-, Industriemechanikerin, Metallbauerin, Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. Land-, Baumaschinen-, Industriemechaniker, Metallbauer, Kraftfahrzeugmechatroniker oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit mechanisch-technischem Schwerpunkt
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Die Bereitschaft nach der Einstellung eine mehrtägige Zusatzausbildung zur Klärwärterin/ zum Klärwärter zu absolvieren, um neben den fachbezogenen
• Aufgaben die Tätigkeiten auf der Kläranlage zu übernehmen

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Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar Sie sind bereit zur Wohnortnahme im näheren Umfeld der Kläranlage
• Zusätzlich wäre die Fahrerlaubnis Klasse C+CE wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht besitzen, setzen wir die Bereitschaft sowie die körperliche Fähigkeit zum zeitnahen Erwerb voraus

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mit mindestens 32 Wochenstunden).
• die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 06 des TVöD-VKA (von monatlich 3.240,30 € bis 3.580,46 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
• Kostenübernahme für den Erwerb der Fahrerlaubnis C+CE
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung
• einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets

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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des§ 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.