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Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Stellvertretende Stationsleitung für die Stationen E3W & B6W (m/w/d)Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR • Stuttgart Stuttgart-Mitte, Baden-Württemberg, DE
Stellvertretende Stationsleitung für die Stationen E3W & B6W (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung für die Stationen E3W & B6W (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR • Stuttgart Stuttgart-Mitte, Baden-Württemberg, DE
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung
Klinikum Stuttgart

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- Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Ihre Aufgaben: Für die pneumologische Stationen E3W mit 29 Betten und B6W mit 10 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (mind.

75%), die unser Leitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt (m/w/d).

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patien:innen und Angehörigen • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes • Leitung und Organisation des Bereichs • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B.

Behandlungsprozesse) • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: • Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d) • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren • Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben ist wünschenswert • Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Multiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken Wir bieten: • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant
- ein Job am Klinikum Stuttgart • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.

An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw.

TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK • Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. xfmxmju

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: ) zur Verfügung.
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Stellvertretende Stationsleitung für die Stationen E3W & B6W (m/w/d) • Stuttgart Stuttgart-Mitte, Baden-Württemberg, DE

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