Teamleiter*in Bauunterhalt

UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität.

Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bauunterhalt

Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW.

• Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik
• Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an circa 150 städtischen Liegenschaften
• Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der Gebäudesanierung
• Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft
• Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektsteuerung und leitung in Modernisierungs projekten im Bestand sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften, Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in den gängigen EDV Programmen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Sie leben mit uns den Vielfalts gedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team
• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungs möglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheits management
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Vor 15 Stunden