Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik m/w/d

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Verfahrensmechaniker / in für Beschichtungstechnik m / w / d

DAS GARANTIEREN WIR DIR :

• Unbefristeter ArbeitsvertragLogistiker / in m / w / d
• ab 17,50 € Stundenlohn nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Branchenzuschalg undNachtzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Regionale Einsätze mit täglicher Heimkehr
• Jobbike
• Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer (m / w / d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Bedienung Beschichtungsanlagen
• Gutes technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum 3 Schichtsystem
• Führerschein zum Erreichen des Arbeitspaltzes von Vorteil
• Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Ihre Aufgaben :

• Selbstständiges Einsteuern der Teile in die KTL-Anlage nach Fertigungsplan
• Prozessüberwachung und -sicherung
• Wartung, Instandhaltung und Überwachung der Wartungspläne
• Überwachung der Chemikalienbestände für die Abwasserbehandlung
• Durchführung der Abwasserbehandlung nach Plan und Vorgabe
• Bedienung der Presse für Kalkschlamm (inkl. kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.