Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m / w / d)

Einleitung

Die

Aller-Weser-Klinik gGmbH bp>

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH

betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am

Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am

Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den

unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten

• innen.

Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft

Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der

Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen und

"Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen

rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und

Gäste.

Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen

Zeitpunkt Verstärkung für unser

Team.

Beschäftigungsumfang :

Vollzeit / Teilzeit

Aufgaben

Selbstständige

und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten

Mitarbeiterkreises (Krankenhaus / Pflegeeinrichtungen) während der

gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die

Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung,

BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen

von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen

von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung

unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen

Regelungen

Sie beraten und informieren die

Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten

Themen in Ihrem

Zuständigkeitsbereich

Vor-Ort-Kontakte an den

verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und

Verden) der Mitarbeitenden

Optimierung und

Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services

innerhalb der

Personalabteilung

Profil

abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer

Weiterbildung im Personalwesen

fundierte

Kenntnisse im TVöD und im

Arbeitsrecht

mehrjährige Berufserfahrung in der

Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in

einem Krankenhaus oder einer Alten- und

Pflegeeinrichtung

Fähigkeit zu

eigenverantwortlichem und selbstständigem

Arbeiten

Kommunikations- und

Kooperationsbereitschaft

strukturierte und

lösungsorientierte Arbeitsweise

gutes

Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit

vertraulichen Informationen

wünschenswert sind

Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer

Umgang mit den gängigen Microsoft Office

Produkten

Teamfähigkeit mit der Bereitschaft

zur gegenseitigen Unterstützung

Bereitschaft zu

besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei

Bedarf)

Führerschein Klasse

Vorteile

Ein

engagiertes und aufgeschlossenes Team

Eine

angemessene gründliche und gezielte

Einarbeitung

Eine abwechslungsreiche und

interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem

Arbeiten

Interne und externe

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage im

Jahr

Gesundheitsmanagement, Firmenfitness,

Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight"

24 / 7

Betriebliche Altersvorsorge mit

Arbeitgeberzuschuss (VBL)

Die

leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a.

tariflichen Lohnsteigerungen und

Sonderzahlungen.

Kontakt

Für

weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg

Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231 / 103-5110 zur

Verfügung.

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