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Hahne Holding
Freianlagenplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)Hahne Holding • Garbsen, DE
Freianlagenplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

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Hahne Holding • Garbsen, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Wohnen. Leben. Zukunft.

Hahne Residenzen – Gestalte Alltag und Lebensqualität für Menschen, die Unterstützung und Gemeinschaft brauchen.

Du möchtest Freianlagen nicht nur planen, sondern Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie abwechslungsreiche Arbeit im Büro und direkt auf den Baustellen vor Ort.

Aufgaben. Profil. Kontakt.

Als Freianlagenplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) bearbeitest du eigenverantwortlich Projekte der Landschaftsarchitektur und Freianlagenplanung in unterschiedlichen Leistungsphasen der HOAI. Dabei begleitest du Projekte sowohl im Büro in der Planung als auch bei der baulichen Umsetzung direkt vor Ort.

Rahmenbedingungen:
  • Einsatzort: Garbsen, Topas ImmoTec GmbH.
  • Stundenumfang: Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
  • Vertragsart: Unbefristet.
  • Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 5.341,80 € und 5.637,60 €.
  • Geplanter Eintritt: 01.08.2026.
Deine Aufgaben:
  • Projektbearbeitung: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten der Landschaftsarchitektur und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen der HOAI.
  • Grundlagenermittlung & Konzeption: Durchführung von Grundlagenermittlungen und Vorplanungen sowie Entwicklung von Freiraum- und Grünflächenkonzepten.
  • Planung & Abstimmung: Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen sowie Abstimmung mit Ämtern und Behörden.
  • Ausschreibung & Vergabe: Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen.
  • Kostenkontrolle: Steuerung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Projektabläufen.
  • Bauleitung & Umsetzung: Begleitung der baulichen Ausführung vor Ort einschließlich Bauleitung und Durchführung von Abnahmen.
Dein Profil:
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau und -management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Freianlagen- oder Landschaftsplanung ist erforderlich. Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Begleitung baulicher Umsetzungen ist wünschenswert.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Ausschreibungssoftware, CAD- und GIS-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. BIM-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Fachliches Verständnis: Kenntnisse zu Pflanzen, Materialien sowie landschafts-, klima- und siedlungsökologischen Zusammenhängen sind wünschenswert.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Entscheidungsvermögen.
  • Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B.

Work. Life. Balance.

Unsere Benefits für dich:
  • Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende ("Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
  • Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
  • Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
  • 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Isabel Werner, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1168 zur Verfügung.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Überblick. Einblick. Ausblick.

Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.

Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz "Haus der Ruhe", die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten.

Wir stehen für eine Pflege, die Menschlichkeit, Qualität und Verlässlichkeit miteinander verbindet. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und ein Miteinander, das Sicherheit und Vertrauen für Bewohner und Mitarbeitende schafft.

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