Teamleitung Elektromechanik / Fördertechnik (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Die Abteilung Technisches Management verantwortet dabei die Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen und Geräte und stellt deren uneingeschränkte Verfügbarkeit sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir in der Abteilung Technisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik in der Instandhaltung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

• Führung, Motivation und Koordination eines Teams von 8 Mitarbeitenden, verteilt auf die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik
• Stetige Weiterentwicklung und Förderung des Teams
• Sicherstellen der konstanten Geräte- und Anlagenverfügbarkeit in den Bereichen Elektromechanik und Fördertechnik
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Instandhaltungskonzepte (Jahresplanwartung) sowie sämtlicher Prüfpflichten der Anlagen und Geräte im Bereich
• Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auftragsbearbeitung sowie Instandhaltungsdokumentation im digitalen Facility-Management-System
• Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung
• Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden
• Auftraggeber mit fachlicher Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden externer Dienstleister
• Ansprechpartner für interne und externe Fachplaner und Lieferanten
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (wenige Wochen im Jahr)
• Operative Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft im verantwortlichen Zuständigkeitsbereich

• Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Kreativität und Ehrgeiz in der Lösungsfindung sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

BLEME1_DE