Stellvertretende Stationsleitung für die internistische Intensivstation F21a (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Führungsteams der internistischen Intensivstation F21a suchen wir eine engagierte und innovative stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen sowie die empathische Betreuung und Leitung unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle steht. Mit 19 modernen Bettplätzen ist die Station F21a ein zentraler Anlaufpunkt für hochkomplexe Intensivmedizin. Unsere Station nimmt zudem eine besondere Rolle im Klinikum Stuttgart ein: als einzige Station stellen wir das Notfallteam und sind auf die spezialisierte Versorgung von ECMO-Patient:innen ausgerichtet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenmedizin, modernste Technik und exzellente Patientenbetreuung vereint. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre Kompetenzen gezielt einbringen, weiterentwickeln und die Zukunft der Intensivpflege aktiv mitgestalten können. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Unterstützung der Stationsleitung bei: • Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitenden • Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung, der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Ausfall- und Kapazitätsmanagement • Förderung der Teamentwicklung und interprofessionellen Zusammenarbeit • Koordination von Bettenmanagement und Patientensteuerung • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung aktueller Standards und Richtlinien • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung • Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams • Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen · Wir erwarten: • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder beabsichtigen dies in naher Zukunft zu absolvieren • Eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert • Fachkenntnisse im Umgang mit ECMO sind wünschenswert • Sie verfügen über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick • Strategisches Denken sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft setzen Sie voraus • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Kiosken • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK • Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: ) zur Verfügung.