Campaign Manager B2B Media & Sales Enablement (m/w/d) gesucht

Wir sind: ein Medienunternehmen, das seine B2B-Zielgruppen aus den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien und Medizin mit fundierten Informationen über alle Medienkanäle hinweg versorgt. Wir sind: ein Familienunternehmen, das unabhängig handelt und dessen Basis Respekt und Wertschätzung sind. Wir sind: Kolleginnen und Kollegen, die einen hohen Qualitätsanspruch haben und mit neuen Ideen den digitalen Wandel voranbringen und als Chance sehen. Wir sind: Partner der Energiewende und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Deine Rolle Als Campaign Manager B2B Media & Sales Enablement (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Werbeverkauf, Content und internen Prozessen. Dein Schwerpunkt liegt dabei im Campaign Management. Du steuerst Kampagnen vom Kundenbriefing bis zur Auswertung und bringst dein Gespür für Kunden und Markt aktiv ein. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung von Vermarktungsunterlagen, Paketlogiken und Produktkommunikation. Wir suchen ab sofort einen Campaign Manager B2B Media & Sales Enablement (m/w/d) Deine Aufgaben: Campaign Management Du planst, koordinierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen: Content-Marketing, Advertorials, Newsletter, Social Ads, Lead-Kampagnen und Whitepaper-Formate und stellst die saubere Umsetzung sicher Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden - von Briefing und Abstimmung bis zu Korrekturschleifen und Freigaben Du erstellst und optimierst Kampagneninhalte (Anzeigentexte, Newsletter-Teaser, Social-Ad-Copy), auch unter dem Einsatz von KI-Tools Du wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest Optimierungsansätze ab Du hast Lust, bestehende Kampagnenprozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv zu verbessern Sales Enablement & Prozesse Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mediaunterlagen, Sales Sheets, Paketlogiken und Produktargumentationen Du hilfst dabei, neue oder bestehende Vermarktungsprodukte verständlich, verkaufsnah und kundenorientiert aufzubereiten. Du erstellst interne Briefings und Präsentationen für den Media Sales Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen zur Automatisierung und Standardisierung ein Dein Profil: Du hast erste Erfahrungen im Campaign Management, Content Marketing, digitalen Marketing, B2B-Marketing, Medien-/Verlagsumfeld oder in einer Agentur gesammelt Du verstehst digitale Kampagnen nicht nur als einzelne Werbemittel, sondern als Zusammenspiel aus Zielgruppe, Botschaft, Kanal, Timing, Umsetzung und Ergebnis Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Newsletter-Kampagnen, Social Ads, Lead-Kampagnen, Whitepaper oder Content-Marketing-Produkten Du bist kommunikationsstark und sicher im direkten Austausch mit Kunden, internen Stakeholdern und externen Partnern und hast ein Gespür für Verkaufspotentiale Du hast ein gutes Textgefühl und kannst prägnante, zielgruppenorientierte Kampagnentexte erstellen Du arbeitest organisiert, verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen den Überblick Du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern, digitale Tools einzusetzen und moderne Vermarktungsangebote weiterzuentwickeln Was dich bei uns erwartet: Eine zentrale Rolle mit direkter Kundennähe und echtem Gestaltungsspielraum in einem neu ausgerichteten Bereich Die Möglichkeit, Kampagnenprodukte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv weiterzuentwickeln Ein Umfeld, in dem Prozessverbesserung, KI-Nutzung und Effizienz ausdrücklich gewünscht sind Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hohe Transparenz und ein wertschätzendes Team Ein attraktiver Standort im Zentrum von Stuttgart mit idealer ÖPNV-Anbindung, Firmenticket oder Parkplatz und Fahrradleasing-Angebot Kostenlose Stromtankstelle mit 100 % selbst erzeugtem Ökostrom im Hof für E-Autos und E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an unsere Personalreferentin: Christa Kaluza Personalreferentin bewerbung@gentner.de Mehr zum Arbeitsplatz in Stuttgart-West: https://www.gentner.de/karriere