Referent Governance, Datenschutz & Compliance (w/m/d)

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Referent Governance, Datenschutz & Compliance (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Position ist befristet auf 3 Jahre.

Datenschutz und Compliance sind für Dich mehr als regulatorische Anforderungen? Dann gestalte gemeinsam mit uns ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In dieser Rolle berätst Du Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu steuern.

Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Business, Recht und Technologie und begleitest vielfältige Themen rund um Governance, Datenschutz und Compliance. Du bringst Deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen und förderst die nachhaltige Verankerung regulatorischer Anforderungen im Unternehmen.

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt grundsätzlich zu gleichen Teilen in den Bereichen Datenschutz und Compliance. Abhängig von aktuellen Projekten, regulatorischen Anforderungen oder Unternehmensprioritäten kann sich der Fokus zeitweise auf einen der beiden Bereiche verlagern. So erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Compliance- und Datenschutzkultur beizutragen.

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:

• Datenschutzberatung: Du berätst Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der rechtskonformen Gestaltung neuer Prozesse, Systeme sowie digitaler Lösungen.
• Risikobewertung: Du bearbeitest Datenschutzvorfälle, begleitest Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Bewertungen von KI- und Automatisierungslösungen und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Governance & Dokumentation: Du stellst die Qualität der Datenschutzdokumentation sicher und prüfst gemeinsam mit den Fachbereichen Verträge, technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) sowie internationale Datenübermittlungen.
• Compliance Management: Du berätst zu Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, und führst regelmäßige Governance- und Compliance-Prüfungen durch.
• Schulungen & Sensibilisierung: Du konzipierst und führst Trainings sowie Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz, Compliance und Gleichbehandlung durch und förderst eine nachhaltige Compliance-Kultur.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement oder Governance und besitzt praxiserprobte Kenntnisse der DSGVO sowie regulatorischer Anforderungen.
• Digitale Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, IT-Systeme und moderne Technologien mit. Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, KI-Anwendungen oder im Dienstleistermanagement sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder*innen.

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

• Lern-Kultur

  • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
  • Digitale Lern- und Fortbildungsformate

• Finanzielle Sicherheit

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Vergütung
  • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
  • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote

• Work-Life-Balance

  • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
  • Familienservice
  • Elternzeit für Mütter und Väter
  • Teilzeit und Sabbaticals möglich
  • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)

• Vorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung

• Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
  • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots

• Wir-Gefühl

  • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor