Senior Projektingenieur Industrielle Energieversorgung (mwd)

Motivation:

• Mitwirkung an Projekten die einen nachhaltigen Beitrag zur effizienten Nutzung und Umwandlung von Energie leisten
• Entwicklung und Optimierung innovativer Konzepte für thermische Prozesse und zukunftsorientierte Energiesysteme
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Umsetzung technischer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Möglichkeit anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten und technische Innovationen in die Praxis zu überführen

Aufgaben:

• Entwicklung Modellierung und Optimierung von Anlagenkonzepten im Bereich der Energie- und Verfahrenstechnik
• Planung und Auslegung von KWK- und P2H-Anlagen GuD- Dampf- Motoren- und Biomassekraftwerken Wärmepumpensystemen sowie Anlagen zur industriellen Wärmerückgewinnung und thermischen Abfall- bzw. Klärschlammbehandlung
• Bearbeitung von Projekten und Teilanlagen über sämtliche Planungsphasen hinweg von der Konzeptstudie bis zur Ausführungsplanung
• Erstellung technischer Berechnungen Analysen und Konzepte zur Optimierung von Energie- und Verfahrensprozessen
• Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Koordination relevanter Schnittstellen
• Begleitung der Projekte während der Realisierung vom Detail-Engineering über Montage und Inbetriebnahme bis hin zum Probebetrieb und zu Abnahmemessungen
• Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen für die Energiewende

Qualifications :

Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kraftwerkstechnik thermischen Verfahrenstechnik Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mindestens zehn Jahre im Umfeld der Kraftwerks- Energie- oder thermischen Verfahrenstechnik
• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Deutschland für industrielle und kommunale Energieerzeugungs- und Versorgungssysteme
• Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte zur Dekarbonisierung Effizienzsteigerung und Transformation industrieller Energiesysteme
• Erfahrung in der Planung Optimierung oder Umsetzung komplexer Energie- und Versorgungsprojekte von Vorteil

Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse in der thermodynamischen Modellierung Analyse und Optimierung von Kraftwerks- Industrie- und Wärmeversorgungsprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte sowie technischer Lösungen für eine effiziente und wirtschaftliche Dekarbonisierung
• Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und in praktikable Lösungsansätze zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tools:

• Gute IT- und EDV-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Simulations- Analyse- und Engineering-Tools im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel
• Kenntnisse weiterer branchenspezifischer Softwarelösungen sind von Vorteil

Arbeitsweise & Mindset:

• Strukturierte eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Interesse an innovativen Technologien und der aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Hohes Engagement sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Projektumfeld

Zusätzliche Informationen :

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung Innovation und persönliche Entwicklung

So geht es weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner People & Culture
M: 49

Making Future

Bei AFRY sorgen wir bei allem was wir tun für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1