(Senior) Projektcontroller & Nachtragsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliches Projektcontrolling über das Projektportfolio: Soll-Ist-Analysen, Leistungsstands- und Ergebnisbewertung (inkl. HOAI-Leistungsphasen), Forecasting und wirtschaftliche Steuerung gemeinsam mit Projektleitung
• aktives Nachtragsmanagement: Identifikation von Nachtragspotenzialen, kaufmännische und vertragliche Prüfung, Kalkulation, Dokumentation und Durchsetzung gegenüber Auftraggebern (VOB/B, HOAI)
• Aufbereitung von Projekt- und Ergebniskennzahlen für das Reporting der Säule
• Weiterentwicklung von Controlling- und Nachtragsprozessen
• enge Zusammenarbeit mit Finance-Leitung und Deutschland-CFO

Ihr Profil:

• betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Controlling)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Nachtragsmanagement, idealerweise im Ingenieur- oder Bauumfeld
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit HOAI- und allgemeinen Dienstleistungsverträgen
• sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-/Projektcontrolling-Systemen
• ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und Ambition, mittelfristig kaufmännische Führungsverantwortung zu übernehmen
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem kommunikativen Unternehmen
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
• attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung
• intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden
• Zuschuss zum "Deutschlandticket"
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne IT-Infrastruktur

Der für diese Position vorgesehene Gehaltsrahmen wird vor dem Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt, um eine faire Verhandlungsgrundlage zu gewährleisten.

• Sophia Bröring
• Personalreferentin Recruiting
• +49-40-3347537-2985