Digital Transformation Consultant (m/w/d) – Steuerwesen & Finance

Du brennst für Zahlen, digitale Lösungen und effiziente Prozesse? Als Consultant schlägst du die Brücke zwischen Kanzlei und Technik und begleitest Steuerberater:innen auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Du bringst IT-Affinität mit und willst zum DATEV-Experten werden? Dann starte deinen Wachstumskurs in Hamburg-Hammerbrook.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen – ein stark wachsender Experte für Kanzleiberatung – sucht dich als Digital Transformation Consultant (m/w/d) – Steuerwesen & Fintech. In dieser Rolle bist du strategische:r Partner:in für Steuerkanzleien und optimierst deren Arbeitsabläufe durch modernste Softwarelösungen. Da das Team aktuell stark expandiert, besteht ein dringender Bedarf, um neue Projekte gemeinsam anzugehen.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung. Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Academic Work betreut.

Deine Benefits

• Umfeld: Ein dynamisches Team auf klarem Wachstumskurs, flache Hierarchien und ein Teamleiter, der dir als Mentor zur Seite steht.
• Strukturiertes Onboarding: Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung inklusive spezifischer DATEV-Kurse (u. a. in Nürnberg), um dich zum Experten zu entwickeln.
• Rahmenbedingungen: Ein attraktives Gehaltspaket (von bis zu 80.000 €), flexible Arbeitszeiten (40 Std. bevorzugt, 32 Std. möglich) sowie 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Mobilität : Wähle zwischen Deutschlandticket, JobRad oder einem Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst (Poolfahrzeuge vor Ort ebenfalls vorhanden).
• Zusatzleistungen: Monatliches Guthaben über die Pluxee Benefits Card, Wellpass (Sport), Krankenzusatzversicherung sowie moderne Technik inklusive Smartphone.

Aufgaben

• Digitale Prozessoptimierung: Kontinuierliche Beratung von Steuerkanzleien zur Standardisierung und Optimierung ihrer Arbeitsabläufe.
• Implementierung digitaler Zusammenarbeit: Einführung moderner Plattformen für den Beleg- und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Mandant.
• DATEV-Anwendungsberatung: Unterstützung bei der Produktauswahl und Beratung zu relevanten DATEV-Modulen.
• Projektbetreuung: Durchführung von Projekten im Rahmen des "Kanzlei-Kompasses" basierend auf individuellen Kundenanforderungen.

Profil

Anforderungen

• Ausbildung / Studium: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Steuerfachangestellten), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst Berufserfahrung mit und überzeugst durch Praxiswissen in mindestens einem der folgenden drei Bereiche:

  • Finance / Buchhaltung: Du kennst dich mit Buchhaltungs-, Lohn- oder Steuerprozessen bestens aus (z. B. durch praktische Erfahrung im Kanzleialltag).

  • Consulting / Projektarbeit: Du hast Erfahrung in der Beratung von Kund:innen oder in der Begleitung von Projekten.

  • DATEV: Du bist routiniert in der Anwendung von DATEV und findest dich in der Software problemlos zurecht.

• Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Tools aus. Du bist lernbereit, arbeitest zuverlässig und bringst eine proaktive "Macher-Mentalität" mit.

• Kommunikation: Du trittst klar, offen und empathisch auf – der Austausch mit Kund:innen (digital und vor Ort) bereitet dir Freude.

• Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) ist essenziell. Du besitzt eine gewisse Reisebereitschaft für den Außendienst sowie für Schulungen am DATEV-Standort Nürnberg.

Wir bieten

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

APGW1_DE