(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ansbach, Fürth, Hof (Saale) oder Nürnberg.

Wir bereiten dich in einem voll vergüteten Qualifizierungsprogramm in Theorie und Praxis optimal auf deine anspruchsvollen Führungsaufgaben vor, inkl. Mentoring.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Oberbauanlagen deines Bahnnetzbezirks mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Instandhaltung sowie Betriebsdurchführung
• Hier übernimmst du nach deiner Ausbildung die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und bist jederzeit ein authentisches Vorbild
• Du sicherst die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung unter Berücksichtigung der Technik, dem einschlägigen Regelwerk, den gängigen Prozessen sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets
• Neben den planbaren Instandhaltungsmaßnahmen kümmerst du dich um eine schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen
• Die sekundäre Bauüberwachung sowie die detaillierte Bewertung der Ergebnisse aus den Inspektionen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich
• Du bist für die örtlichen Einweisungen der Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen zuständig, erfasst sowie dokumentierst den Anlagenbestand und nimmst am Notfallmanagement teil
• Außerdem begleitest du Prüfungen, Audits sowie Abnahmen durch das Eisenbahnbundesamt und die Instandhaltungsüberwachung

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung im Baubereich
• Du bringst die Bereitschaft für unser Qualifizierungsprogramm mit, sofern du noch nicht als Bezirksleiter:in ausgebildet bist
• Idealerweise konntest du schon erste praktische Einblicke sammeln, z.B. in der operativen Instandhaltung
• Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
• Deine Arbeitsweise bezeichnest du selbst als zuverlässig und ausgeprägte Koordinations- sowie Kommunikationsfähigkeiten zählen ebenfalls zu deinen Stärken
• Mit einem gültigen Führerschein der Klasse B erreichst du jeden Winkel deines Netzbezirks

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.