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freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)
Head of SAP (m/w/d)freenet DLS GmbH (Büdelsdorf) • Hamburg, Germany
Head of SAP (m/w/d)

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freenet DLS GmbH (Büdelsdorf) • Hamburg, Germany
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Head of SAP (m/w/d)

Das erwartet dich

Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung

Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Definition von Architektur- und Technologiestandards
Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

Dein Profil

Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Massenkontokorrent sowie Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld mit Filialstrukturen
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

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freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Standort: Hamburg

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit
Führungsposition
Vollzeit

Jetzt bewerben
Deine Benefits

Modernes Arbeitsumfeld

Führungskräfteentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen

Kontakt

Nicole Eberhardt
Manager Human Resources


Head of SAP (m/w/d)

Das erwartet dich

Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.

Deine Aufgaben

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Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Definition von Architektur- und Technologiestandards
Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

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Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
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Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

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