Mitglied der Institutsleitung des Fraunhofer-Instituts für Werkstoffmechanik IWM mit Schwerpunkt

Über uns Stellenbeschreibung:Die Fraunhofer-Gesellschaft mit Sitz in Deutschland ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Seit ihrer Gründung als gemeinnütziger Verein im Jahr 1949 nimmt sie eine einzigartige Position im Wissenschafts- und Innovationssystem ein. Mit mehr als (Inhalt entfernt) Mitarbeitenden betreibt Fraunhofer 74 Institute und selbstständige Forschungseinrichtungen in Deutschland. Im Innovationsprozess spielt Fraunhofer eine zentrale Rolle – mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft.Das Fraunhofer-Institut für Werkstoffmechanik IWM der Fraunhofer-Gesellschaft forscht für die Nachhaltigkeit in der industriellen Wertschöpfung. Für Industrieunternehmen und öffentliche Auftraggeber eröffnet das Institut Wege und Innovationsräume zur Langlebigkeit und Sicherheit von Bauteilen, zur Ressourceneffizienz in Prozessketten sowie zur Energieeffizienz von Maschinen. Dazu erzeugt das Institut digitale Abbilder von Werkstoffen in Prozessketten, Bauteilen und Maschinen und macht deren Verhalten und Eigenschaften berechenbar. Das Institut befähigt Unternehmen zum datenbasierten Einsatz von Werkstoffen als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesener wissenschaftlicher und strategischer Expertise als Mitglied der Institutsleitung des Fraunhofer IWM gesucht.Ihre Aufgaben in einer kollegialen InstitutsleitungStrategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Fraunhofer IWM mit rund 300 Mitarbeitenden in einer kollegialen InstitutsleitungEntwicklung einer zukunftsgerichteten Institutsstrategie, abgestimmt auf technologische Trends, Kundenbedarfe und Zielsetzungen der Fraunhofer-GesellschaftUnternehmerische Leitung des Instituts inklusive Budget-, Personal- und Infrastrukturverantwortung; Controlling sowie nachhaltige Sicherstellung der wirtschaftlichen StabilitätAufbau, Entwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Führungsteams sowie Förderung einer innovationsorientierten und kooperativen OrganisationskulturStrategische Ausrichtung und Priorisierung der Forschungsroadmap mit besonderem Fokus auf die digitale TransformationEntwicklung von Geschäfts- und Transfermodellen im Kontext der digitalen und nachhaltigen Transformation, bspw. in der KreislaufwirtschaftStakeholder- und Partner-Management mit Industrie, Politik, wissenschaftlichen Institutionen und Fördergebern sowie Repräsentation auf nationaler und internationaler EbeneWeiterentwicklung des wissenschaftlichen NachwuchsesFörderung einer wertschätzenden und innovationsorientierten Führungskultur sowie von Transparenz und GovernanceErforderliche KompetenzenNachgewiesene Leistungen in Forschung / Entwicklung bzw. Transfer im Bereich der digitalen Transformation der WerkstoffkundeFührungs- oder Management-Kompetenz in Forschung, Industrie oder vergleichbaren OrganisationenVerständnis der Führung über Hierarchiegruppen hinwegErfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von einschlägigen großvolumigen Forschungs- oder Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit der IndustrieErfahrung im Change-Management, in der Organisationsentwicklung und strategischen Koordination komplexer EinheitenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie VerhandlungskompetenzGendersensibilität und professioneller Umgang mit Themen der Diversität in der ForschungUnternehmerisches und wirtschaftsorientiertes Verständnis mit hoher InnovationsorientierungErfahrung in Aufbau, Gestaltung und Pflege eines einschlägigen Stakeholder-NetzwerksBeherrschung der englischen Sprache sowie gute Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, Deutsch zügig zu lernenPromotion mit mindestens sehr guten Leistungen; Nachweis der Forschungsexzellenz, z. B. durch internationale Publikationen in anerkannten Organen mit Peer-ReviewWir bietenEine prägende Institutsleitungsposition mit umfassendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung des zukunftsweisenden Forschungsstandorts sowie die Möglichkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse wirkungsvoll in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferierenExzellente Forschungsinfrastruktur, engagierte Teams und ein starkes industrielles NetzwerkEine dynamische, diverse Arbeitskultur mit exzellenten Kooperationsmöglichkeiten im Innovationsökosystem FreiburgBewerbungsprozessDie Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Besonders sollen die Karrieren von Frauen gefördert werden. Die Fraunhofer-Gesellschaft freut sich daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dr. Annkatrin Sommer ( (Inhalt entfernt)) zur Verfügung.Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Konzept zur zukünftigen Forschungstätigkeit, Zeugniskopien) sind bis zum 4. September 2026 (Posteingang) ausschließlich in elektronischer Form (als einzelnes PDF-Dokument) erbeten an denPräsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft Herrn Prof. Dr.-Ing. Holger Hanselka Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft Hansastraße 27c, 80686 München (Inhalt entfernt)Bewerbungsfrist: 4. September 2026 Jetzt bewerben!