Personalbetreuer / Schulungskoordinator (m/w/d)

Job Req Number:

122978
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)
Standort: Grimma
Manager: Michael Eder
Bewerbungsfrist:

Du hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, Prozesse zu organisieren und als verlässlicher Ansprechpartner vor Ort zu agieren? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze als Personalbetreuer / Schulungskoordinator (m/w/d) unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im logistischen Tagesgeschäft.

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben:

• Betreuung der v.a. gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbetrieb über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-, Einarbeitungs- und Austrittsprozessen von Beschäftigten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen des Tagesgeschäfts
• Planung, Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Pflichtschulungen, Unterweisungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Aktualität von Schulungsnachweisen, Zertifikaten und Berechtigungen
• Pflege relevanter Mitarbeiterdaten und Bereitstellung personalrelevanter Informationen für die Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Besetzung von Schichten in Abstimmung mit den operativen Bereichen
• Einholen, Abstimmen, Bewerten und Nachverhandeln von Angeboten
• Erstellung und Pflege einfacher Auswertungen, Übersichten und Kennzahlen
• Regelmäßige Präsenz auf der Fläche zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Personal oder Verwaltung
• Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, Logistik, Industrie, Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Freude am direkten Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und Belastbarkeit auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet diese Position aus:

• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen
• Hoher Praxisbezug und direkter Kontakt zu den gewerblichen Mitarbeitenden
• Verantwortung für Einarbeitung, Qualifizierung und Mitarbeiterbetreuung im Tagesgeschäft
• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Logistik, Personal und Betrieb

Dein Ansprechpartner

Kirsten Wiegand

Talent Acquisition Partner

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig

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