Professur für Apparatebau und Aufstellungsplanung

Professur für Apparatebau und Aufstellungsplanung

Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Apparatebau und Aufstellungsplanung sind wesentliche Elemente im Anlagenbau. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Apparatebau und Aufstellungsplanung" neu zu besetzen.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen in zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen der integrierten Anlagenplanung.
• Sie lehren in Grundlagenfächern (z. B. Technische Mechanik).
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.
• Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung.
• Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
• Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau, Anlagenbau, Chemieingenieurwesen oder der Verfahrenstechnik absolviert.
• Sie verfügen über eine einschlägige Promotion.
• Sie besitzen praktische Erfahrungen im Apparatebau (u. a. Druckbehälterauslegung); wünschenswerterweise auch in der digitalisierten Produktionsanlagenplanung, bei der 2D-/3D-Modelle, R&I-Schemata und digitale Zwillinge zusammengeführt werden.
• Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
• Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
• Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Sie sind eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sozialkompetent agiert.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin

• bieten alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
• fördern die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
• fokussieren Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
• gewährleisten ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

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