Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.
Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert? Siehst du dich nach einer erstklassigen Ausbildungsstätte um? Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazuzulernen?Dann bist du bei uns genau richtig. Ein echtes Highlight deiner Ausbildung: Du wirst in der zentralsten Abteilung unseres Autohauses eingesetzt. Der Counter ist das Herzstück und du bist das Gesicht dazu. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden entwickelst du dich zum Organisationsprofi.Bereit für ein Abenteuer? Bewirb dich jetzt!
Einen der stärksten Partner im AutomobilhandelZentral gesteuerte AusbildungE-LearningDigitales BerichtsheftDiverse Azubi-WorkshopsOrganisation und Durchführung von spannenden ProjektenHohe ÜbernahmechancenFast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen)Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der AusbildungMehrfach ausgezeichneter ArbeitgeberQualifizierte und erfahrene AusbilderAnerkennung von besonderen LeistungenAngebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice
Du absolvierst eine 3-jährige, duale AusbildungDie Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Servicecounter und GebrauchtwagendispositionDu wirst zu einem wahren Experten im AutohausDu wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder AbiturLeidenschaft für Organisation und StrukturEinsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
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