KI-Projektmanager (m/w/d) interne Transformation & Verbandsentwicklung

Über uns Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für unser DEHOGA-Team in Stuttgart suchen wir einenKI-Projektmanager (m/w/d) interne Transformation & Verbandsentwicklung, der unser Gastgewerbe (Hotellerie & Gastronomie) als Branche versteht und KI praxistauglich im Verband verankert. Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz mit klarem Fokus auf machbare, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für uns als DEHOGA BW.IHRE AUFGABENSie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination sowie erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen – inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und QualitätskontrolleSie entwickeln sowie bewerten Business Cases, setzen diese um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher BeratungDabei versetzen Sie sich konsequent in die Perspektive unserer Mitgliedsbetriebe, erkennen für uns relevante Trends frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen, z. B. Digitale Projekte und Beratung, passende, praxistaugliche LösungenSie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb des Verbandes, stellen sicher, dass neue Lösungen im Tagesgeschäft funktionieren und angenommen werden. Dabei sorgen Sie für eine organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Anwendungen am Markt voranZudem organisieren Sie den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der DEHOGA-Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools z. B. in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und nehmen Mitarbeitende aktiv bei Veränderungen mitIHR PROFILKI-KOMPETENT: Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit KI gesammelt und sind motiviert, sich kontinuierlich zur/zum KI-Expert:in weiterzuentwickelnBRANCHENAFFIN: Sie haben Freude an der Arbeit mit Strukturen mittelständischer Unternehmen – idealerweise im Gastgewerbe oder vergleichbaren Branchen – und verstehen deren Entscheidungswege, Herausforderungen und wirtschaftliche RealitätQUALIFIZIERT: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement o. ä. oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation; bspw. Weiterbildungen im KI-BereichINTEGER und KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln sowie in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrierenUMSETZUNGSSTARK: Sie arbeiten pragmatisch, können mit begrenzten Ressourcen umgehen und finden lösungsorientierte Ansätze, die im Alltag funktionieren. Zudem überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und ZielorientierungINNOVATIV: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung ausWIR BIETEN IHNENFreuen Sie sich auf eine zentrale Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit Sitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter AtmosphäreFinanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes GesamtpaketPersönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und WachstumHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.Jetzt bewerbenFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an (Inhalt entfernt) zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH Augustenstraße 6 (Inhalt entfernt) Stuttgart (Inhalt entfernt)