Pflegefachkraft 1zu1 Intensivpflege

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Willkommen bei Ihrem Spezialisten für außerklinische Intensivpflege!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, intensivpflegebedürftigen Menschen ein sicheres, würdevolles und weitgehend selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. In der 1-zu-1-Pflege stehen bei uns nicht der Minutentakt, sondern der Mensch und eine qualitativ hochwertige Versorgung im Mittelpunkt.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, starke Teams und hervorragende Arbeitsbedingungen. Wir wissen, wie anspruchsvoll die Intensivpflege ist, deshalb bieten wir Ihnen nicht nur echte Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten, sondern unterstützen Sie auch aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit Herz, Verstand und Raum für echte Nähe!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

AUFGABEN:

• Fachgerechte Durchführung der verordneten Behandlungspflege (z. B. Tracheostomapflege, Absaugen, Medikamentengabe, Wundversorgung, Ernährungsmanagement via PEG/PEJ)

• Überwachung der Vitalfunktionen sowie professionelle Bedienung und Kontrolle der medizintechnischen Geräte (u. a. Beatmungsgerät, Monitor, Pumpen)

• Durchführung der individuellen und aktivierenden Grundpflege im häuslichen Umfeld

• Lückenlose und ordnungsgemäße Pflegedokumentation (digital / analog)

• Souveränes Handeln und Einleitung entsprechender Maßnahmen in Notfallsituationen

• Einfühlsame Alltagsbegleitung und Förderung der Lebensqualität der/des Pflegebedürftigen

KOMPETENZEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

• Qualifikation als Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (GIP/DIGAB) von Vorteil bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Beatmungs- und Medizintechnik sowie Trachealkanülen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

• Ausgeprägte Empathie, Sozialkompetenz und Diskretion im häuslichen 1-zu-1-Umfeld

VERANTWORTUNG:

• Eigenverantwortliche Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und lückenlosen 1-zu-1-Pflegeversorgung während der Schicht

• Konsequente Einhaltung von Pflegestandards, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Zuverlässige Schnittstellenkommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeuten, Sanitätshäusern und Angehörigen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

• Staatliche Examensurkunde / Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung

• Weiterbildung als Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (GIP/DIGAB/KAI) von Vorteil (oder die Bereitschaft, diese über uns zu absolvieren)

• Praxiserfahrung in der Behandlungspflege, idealerweise im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege

• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Trachealkanülen, Beatmungsgeräten, Absauggeräten und weiterer Medizintechnik

• Routine in der fachgerechten Pflegedokumentation sowie in der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

• Führerschein der Klasse B (je nach Einsatzort/Erreichbarkeit wünschenswert)

• Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen im sensiblen Umfeld der häuslichen 1-zu-1-Pflege

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit Patient/innen und Angehörigen

• Selbstständige, vorausschauende und strukturiertes Arbeitsweise

• Stressresistenz, Entscheidungsfreude und Besonnenheit – insbesondere in kritischen Situationen oder Notfällen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Grundhaltung

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Beziehungsaufbau zu pflegebedürftigen Menschen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG & FINANZIELLES:

• Leistungsgerechte, faire Vergütung

• Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulagen

GUTE WORK-LIFE-BALANCE & PLANUNGSSICHERHEIT:

• Pflege ohne Zeitdruck: Echte Zeit für den Patienten im entspannten 1-zu-1-Setting

• Verlässlicher Dienstplan: Rechtzeitige Dienstplanung und verbindliche Urlaubsplanung

• Keine Fließbandarbeit oder ständiger Fahrstress zwischen wechselnden Kunden

FORTBILDUNG & KARRIERE:

• Umfassende, bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. B. Notfalltrainings, Beatmungsworkshops)

WEITERE BENEFITS & KULTUR:

• Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsvertrag

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr

• Moderne medizintechnische Ausstattung und digitale Dokumentation

• Mitarbeiter-Events und regelmäßiger Austausch im Team

DIENSTWAGEN & MOBILITÄT:

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (inkl. 1%-Regelung)

• Übernahme der laufenden Fahrzeugkosten (Treibstoff/Ladekarte, Versicherung und Wartung)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

app Pflege GmbH
Turley Platz 6
68167 Mannheim
Tel.: 0621 / 760 212 80
E-Mail: andreas.edinger@app-personal.de
Website: www.app-medicalpersonal.de