Consultant Microsoft Entra & Identity Security (m/w/d)

Digitale Geschäftsprozesse benötigen sichere Identitäten und kontrollierte Zugriffe auf Anwendungen, Daten und Netzwerke. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir moderne Identity- und Security-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra. Ob als IAM Consultant, Identity & Access Management Consultant, IT-Security Consultant, Azure AD/ Entra ID Consultant oder Cloud Security Consultant - als Consultant für Microsoft Entra & Identity Security begleitest du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung moderner Zero-Trust-Architekturen. Dein Aufgabenfeld reicht von der Verwaltung und Absicherung digitaler Identitäten über die Integration von Anwendungen bis zur Implementierung moderner Zugriffslösungen mit der Microsoft Entra Suite und Global Secure Access.

• Du analysierst bestehende Identity-, Access- und Security-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Zielbilder, Architekturen und Umsetzungskonzepte.
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID und der Microsoft Entra Suite.
• Du gestaltest Prozesse für den Identitäts- und Berechtigungslebenszyklus und setzt Governance-Funktionen wie Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews und Privileged Identity Management ein.
• Du entwickelst Sicherheitskonzepte für Authentifizierung und Zugriff, unter anderem mit Conditional Access, Multifaktor-Authentifizierung und passwortlosen Verfahren.
• Du integrierst Anwendungen und Systeme über Single Sign-on, automatisierte Provisionierung oder individuelle Schnittstellen in die Entra-Landschaft unserer Kunden.
• Du konzipierst und implementierst mit Microsoft Entra Global Secure Access identitätsbasierte Zugriffslösungen für private Anwendungen, Microsoft-Dienste, SaaS-Anwendungen und Internetzugriffe.
• Du automatisierst und erweiterst Lösungen mit geeigneten Technologien und begleitest die Modernisierung bestehender oder hybrider IAM-Umgebungen.

• Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung in IT-, Cloud-, Security- oder IAM-Projekten gesammelt.
• Du besitzt ein gutes Verständnis von Identity and Access Management, IT-Security und Zero-Trust-Prinzipien.
• Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity-Technologien.
• Du kennst Themen wie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Authentifizierung, Single Sign-on, Multifaktor-Authentifizierung und Conditional Access.
• Du kannst technische und fachliche Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich gegenüber Kunden und Projektbeteiligten kommunizieren.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und gerne in einem Team, in dem Beratung, Architektur und technische Umsetzung eng zusammengehören.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst englischsprachige technische Dokumentationen sicher nutzen.

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance oder Global Secure Access.
• Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsarchitekturen, Entra Connect, Cloud Sync oder Microsoft Identity Manager.
• Verständnis von Zero Trust Network Access, Security Service Edge sowie klassischen VPN- und Proxy-Architekturen.
• Kenntnisse moderner Identity-Protokolle wie OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0 oder SCIM.
• Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Graph, .NET, Azure Functions oder Infrastructure as Code.
• Kenntnisse in Monitoring, Log Analytics, KQL, Microsoft Sentinel oder Microsoft Defender.
• Eine Microsoft-Zertifizierung wie SC-300, SC-100, AZ-500 oder die Bereitschaft, eine passende Zertifizierung mit unserer Unterstützung zu erwerben.

• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Aufgaben mit klarem Karrierepfad, Eigenverantwortung und Mentoring durch regelmäßige Meetings.
• Arbeitsmodell & Ausstattung: Hybrid nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Notebook & Smartphone – auch privat nutzbar.
• Vergütung & Benefits: Faire Gehaltsspanne, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Außerdem Sportförderung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
• Team & Büro: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse. Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
• Alle Vorteile findest du auf unserer Website.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns

"Ich arbeite bei Objektkultur aufgrund der Familienatmosphäre und der offenen Feedbackkultur. Zusätzlich kann ich mit meinem Engagement, Themen bei Objektkultur voranbringen."

Deine Bewerbung

Deine Online-Bewerbung: Bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Bitte lade Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse hoch. Unser Team sichtet deine Unterlagen und antwortet dir innerhalb weniger Tage.

Erstes Gespräch: Wir starten meist mit einem Online-Gespräch. Ziel ist, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Fragen.

Folgegespräche: Je nach Rolle und Profil folgen ein oder mehrere Gespräche vor Ort mit den für dich relevanten Gesprächspartnern. Lass uns zusammen herausfinden, ob wir eine gemeinsame Vision entwickeln können.

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Aus zwei starken Partnern wird agenic

Objektkultur und Inway Systems bündeln ihre Kompetenzen zu einer gemeinsamen Marke für intelligente Geschäftsprozesse. Performance through intelligence. Erfahre hier mehr.

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