Referentin / Referent (w/m/d) im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäfts­bereich Verwaltungs­aufgaben für den Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Referentin / Referenten (w/m/d) im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge

(Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund/Besoldungs­gruppe A 13h BBesG, Kennung: ROVA1001, Stellen‑ID 1471835)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Geschäfts­bereich Verwaltungs­aufgaben nehmen wir in unter­schiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundes­republik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundes­ministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privat­personen zusammen.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Der Aufgaben­bereich umfasst das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungs­verpflichtungen), gewährleistet die Vertrags­erfüllung durch die BImA (z. B. Kosten­beteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertrags­situationen.

• Erstellen von Rechts­gutachten und Stellung­nahmen zu komplexen rechtlichen und prozessualen Frage­stellungen aus verschiedenen Rechts­gebieten unter Berück­sichtigung landes­rechtlicher Regelungen für die Abteilung
• Prüfen und Bearbei­ten von schwierigen Einzel­fällen mit rechtlicher Komplexität und/oder speziellen Problem­stellungen bei Komplikationen in der Vertragsdurch­führung oder in der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen
• Begleiten und Führen von Rechtsstreiten
• Abwehren unberechtigter Forderungen der Käuferschaft oder Dritter gegenüber der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben/dem Bund
• Führen von Verhandlungen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten einschließlich Prüfung und Abschluss von Vergleichen

Qualifikation:

• Volljuristin/Volljurist

Fachkompetenzen:

• Fundierte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Zivil- und Zivil­prozessrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungs­recht
• Fundierte Fachkenntnisse im Grundstücks­kaufvertragsrecht und Grundbuchrecht, vorteilhaft sind praktische Erfahrungen bei der diesbezüglichen Umsetzung
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge sind wünschenswert
• Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Anwender­kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel und Outlook) sowie der Nutzung des Internets
• Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP‑BALIMA bzw. Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungs­gabe
• Hohe Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienst­reisen und Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen bundesweit

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigen­verantwortung
• Sicherheit einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin auf einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Gutes Onboarding
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung (flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Park­möglich­keiten

Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeits­atmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!

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