Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Sozialen Dienst

Stadt Heilbronn sucht Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Sozialen Dienst für das Sachgebiet II beim Amt für Familie, Jugend und Senioren | Heilbronn | Baden-Württemberg Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit. Ihr wichtiger Beitrag Sie leiten ein Team aus bis zu 15 Fachkräften aus dem Bereich Sozialer Dienst und dem Fach­dienst Hilfen über Tag und Nacht. Sie gestalten die von Ihrem Team verant­worteten Hilfen aktiv mit, beglei­ten fachlich komplexe Einzel­fallhilfen, treffen Ent­schei­dungen über die Eignung von erzieheri­schen Hilfen und beraten und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen. Sie wirken eigenverantwortlich bei der Steuerung und Weiter­entwick­lung der Hilfen zur Erziehung sowie fach­licher Schwerpunktthemen mit. Sie entwickeln Konzepte für die Jugend­hilfe­angebote für Familien im Heil­bronner Stadt­gebiet und arbeiten auf einer partner­schaft­lichen Basis mit den Jugend­hilfe­trägern, Schulen und Ein­rich­tungen zusammen, um die Lebens­bedingungen der Heil­bronner Familien zu verbessern. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) oder der Sozial­wirtschaft, Fach­richtung Soziale Arbeit. Sie besitzen Berufserfahrung, idealer­weise im Sozialen Dienst oder in der Jugendhilfe, und haben bereits Erfah­rungen in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden gesammelt. Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Lernfähig­keit aus, legen Wert auf Beratung, nehmen die Heraus­forderung von Verände­rungen an, verfügen über Problemlösungskompetenz und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihre Mitarbeitenden bei der Umsetzung neuer Konzepte mitzunehmen. Sie arbeiten sich selbstständig und strukturiert in neue Themen­gebiete ein, bereiten komplexe Inhalte adressatengerecht auf und übertragen Ihre Erkennt­nisse erfolg­reich in die prakti­sche Umsetzung. Idealerweise besitzen Sie betriebs­wirtschaftliche Kennt­nisse und Erfah­rungen im Projekt­management. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein trans­parentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir inves­tieren in das Wohl unserer Mit­arbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wick­lung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Auf­gaben­gebiet in einem ansprechen­den Arbeits­umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal ( ) unter Angabe der Kennziffer .50. bis spätestens 12. August einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 56-, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Details Kennziffer: .50. Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis Ansprechperson Riedel, Cindy 56- Stadt Heilbronn Personal- und Organisations­amt Titotstr. 7–9 Heilbronn Weitere Infos unter: