Personalentwickler mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Unser Klient ist ein unkonventionelles und auch dadurch erfolgreiches Unternehmen, dessen technische Produkte in der Verkehrstechnik weltweit eingesetzt werden.
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, hat sich unser Klient eine führende Position im Weltmarkt erarbeitet.
Durch sehr langfristig angelegte Projekte sind die Auftragsbücher voll! Personalentwickler mit Führungsverantwortung (m / w / d) - Bielefeld-Zentrum (20min entfernt) - Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen : Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl.
einer marktgerechten Vergütung Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Verbindlichkeit, Anerkennung und Fairness Integration in ein motiviertes Team Raum für eigene Ideen Sie übernehmen folgende Aufgaben : Führung eines Teams des Personalbereichs Aktive Beratung und Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen (u.
a. Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen) Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung relevanter Konzepte (u.
a. Trainings, Coachings, etc.) Initiierung, Implementierung und Verantwortung verschiedener Personalentwicklungsprojekte und -programme Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen wie Präsentationen und Reportings Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalentwickler / in und in der Mitarbeiterführung Expertise im Bereich moderner, proaktiver und zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen Erfahrungen mit professionellen Management-Tools von Vorteil Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Begeisterung für den Ansatz des lebenslangen Lernens und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
Personalentwickler mit Führungsverantwortung (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalreferent. Mitarbeiter (m/w/d) Personalreferent. ...
Senior HR Business Partner/Manager (m/w/d) International - remote
ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Team beschäftigt derzeit 120 Mitarbeiter und betreibt mehr als 5. Hochleistungs-Ladepunkten...
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SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. ...
Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/x) in Möhnesee
PSYCHOLOGE IN AUSBILDUNG / PIA (M/W/D). ...
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Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Abenteuer im pulsierenden Herz eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. ...
Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d)Diagnostics & Life Sciences DACH
Welook for HR professionals with experience as HR Business Partnerand HR Generalist/Operations Specialist and passion to supportpeople leaders andemployees. Wewill continue to grow our HR organization within Danaher across ourLife Sciences and Diagnostics business in 2024. Minimum 3years of experien...
HR Business Partner (m/w/d/x)
Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Berei...
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Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864.Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht.Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstra....