Platform Engineer (m/w/d)

In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir sind uns sicher, bei der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Ansprüchen finden wir genau das Richtige für dich! Wir bieten dir eine sehr gute Life-Work-Balance und einen großartigen Teamspirit. Weiterbildung und deine persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!

Du übernimmst gerne Verantwortung, teilst dein Wissen im Team und hast ein Gespür für innovative Lösungen? In unseren abwechslungsreichen Kundenprojekten erkennst du Potenziale – technisch wie geschäftlich.

Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit wechselnden Projekten, vielfältigen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Position ist grundsätzlich remote ausgeschrieben, es besteht jedoch auch die Möglichkeit, an unseren Standorten in Bonn oder Berlin zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Durch deine Erfahrung übernimmst du in Projekten eine führende Rolle, stimmst dich mit Teams und Stakeholdern ab und schaffst so die Basis für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du kümmerst dich um die Plattform (IaC mit Containern, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) für unsere Software-Lösungen
• Du hast kein Problem damit, dich mit der Automatisierung der Softwareentwicklungsprozesse (CI/CD, Build-Pipelines) zu beschäftigen
• Egal ob Terraform, Ansible oder Kubernetes – Du kümmerst dich um ein professionelles Set-up, den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der durch uns erstellten Software
• Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor
• In neu startenden Projekten übernimmst du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etabliert die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer die Grundsteine zu legen
• In der Presales-Phase klärst du mit dem Kunden die Projektparameter, erstellst ein passgenaues Angebot und begleitest den Prozess von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Platform Engineer mit und hast in Teams gearbeitet, die Betrieb und Entwicklung gleichermaßen verantwortet haben
• Du kennst dich mit mindestens einem großen Cloud-Provider (AWS, Azure oder GCP)
• Du hast fundierte Erfahrung in CI/CD (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)
• Du kennst dich zudem gut in IaC-Technologien wie Terraform, Ansible oder ähnliche aus
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks) und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Du übernimmst Verantwortung im Team, bist Vorbild, unterstützt Kolleg*innen durch Mentoring und begeisterst durch deine offene, professionelle Kommunikation.
• Du arbeitest in verschiedenen Projekten und adressierst dort relevante Themen proaktiv und arbeitest dich schnell in komplexe, technologische Kundenlandschaften ein
• Du begleitest Kunden über alle Prozessphasen hinweg – von der Analyse über die Optimierung bis zur Umsetzung – und bringst dabei deine technische Expertise gezielt ein
• Du hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du gestaltest dein Aufgabenfeld eigeninitiativ und bringst neue Ideen ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu Kunden

Nice to Have

• Du engagierst dich in der Tech-Community, sei es durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, Fachartikel oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
• Dein Wissen gibst du gerne weiter – intern bei Qvest Digital oder bei unseren Kunden, etwa durch Workshops, Vorträge oder Coaching
• Du verfügst über eine Zertifizierung eines der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP)

Diversität ist uns wichtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst du uns deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.

Datenschutzrechtlicher Hinweis

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung. Dies bezieht sich gegebenenfalls auch auf eine eventuell längerfristigere Speicherung ihrer Daten nach Ihrer Einwilligung hierfür zur Hinterlegung in unserem Talent-Pool.

Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Qualifikationen sind erforderlich, freiwillige Angaben (z. B. Foto, private Adresse, Familienstand) müssen nicht gemacht werden. Freiwillig übermittelte Daten werden nur den am Auswahlprozess beteiligten Personen zugänglich gemacht und können jederzeit für die Zukunft zurückgezogen werden.

Sie haben das Recht:

• Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
• unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
• die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
• die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
• der Verarbeitung zu widersprechen,
• eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
  

Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

Datenschutz Kontakt:
datenschutzbeauftragter@qvest-digital.com

Wir bieten

• 12 Tage Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• 6 Monate EU-Ausland
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Über Qvest Digital

Seit 1996 ist die Qvest Digital AG Hersteller hochwertiger Software für Geschäftskunden. Mit über 200 Mitarbeiter*innen in Bonn und Berlin entwickelt Qvest zukunftssichere, innovative und in hohem Maß sichere Lösungen und Produkte. Dabei sind ein hohes Engagement, eine agile Arbeitsweise und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unsere wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Konstantin Chatziantoniadis
Talent Manager
Tel.: +49 163 7411464