Architekt (m/w/d)

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Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement | Unbefristet

Im Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement sind wir verantwortlich für die Planung, Umsetzung und den Betrieb der von der TK genutzten Immobilien. Hierbei ist es unser Ziel, für die über 15.000 Mitarbeitenden der Techniker Krankenkasse moderne, wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsplätze anzubieten.

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Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Erläuterungen

• 35,5-Stunden-Woche

  Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

• Lebensarbeitszeitkonto

  Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein 'Sparbuch'. Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.

• Betriebssport

  In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

• Flexible Arbeitszeiten

  Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

• Anteilig Home-Office

  Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

• TK-Jobrad

  Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Flächen- und Belegungspläne für Büro-, Verwaltungs- und Veranstaltungsflächen erstellen
• Effiziente Raum- und Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und gestalterischer Anforderungen entwickeln
• CAD-Pläne sowie aussagekräftige Präsentationsunterlagen anfertigen
• Mit internen Kundinnen und Kunden, Planenden sowie Vermietenden abstimmen
• Flächendaten und Kennzahlen im CAD- und CAFM-System pflegen und aktualisieren
• Vereinzelt Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen leiten
• Ausschreibungsverfahren, Vergabeverfahren und die Steuerung externer Dienstleistender übernehmen sowie die Leistungen und Abrechnungen prüfen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Flächen- und Belegungsplanung sowie idealerweise in der Begleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke, Bauordnungen und insbesondere der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise Nemetschek Allplan), CAFM-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.09.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25567

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ihr Kontakt

Klaus Saalmann
Teamleiter
040 - 69 09-11 82