Fullstack Entwickler Camunda (m/w/d)

Referenznummer: 17676 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100

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Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. In der Gruppe Process & Archive Services verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist. Hierbei arbeitest Du als Teil des Entwicklungsteams eng mit dem Technical Lead, dem SW-Hersteller und den Betriebseinheiten zusammen und sorgst für ein hohes Sicherheitsniveau sowie eine effiziente Nutzbarkeit der Camunda Plattform.

Aufgaben:

(Weiter-)Entwicklung unserer Camunda-Plattform und Mitarbeit in konkreten Fachprojekten

• Umsetzung von Web-Frontends (z.B. mit React, Angular, Kotlin) inkl. UI-Logik und State-Management
• Entwicklung von Backend-Services (z.B. Java/SpringBoot) und APIs (z.B. REST, GraphQL) inklusive Anbindung an Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle)
• Integration von Drittsystemen und internen Services in bestehende Anwendungen

Architektur & Qualität

• Mitarbeit an der Anwendungsarchitektur (Modularisierung, Schnittstellen, Sicherheitsaspekte)
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Tests (Unit, Integration, E2E) und Code-Reviews
• Umsetzung von Best Practices in Bezug auf Performance, Sicherheit und Wartbarkeit

DevOps-nahe Tätigkeiten

• Unterstützung beim Deployment (z.B. Container, CI/CD-Pipelines)
• Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Anwendungen in der bestehenden Infrastruktur
• Monitoring von Stabilität, Performance und Fehlern der Anwendungen und deren kontinuierliche Verbesserung

Zusammenarbeit & Produktentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Product Ownern)
• Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung und technischen Konzeption
• Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Architektur, Technologien und Prozesse

Profil:

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mind. 5-jährige, praxisnahe Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Java Entwicklung (z.B. Spring/Spring Boot)
• End-to-End-Denken mit Kompetenz in Frontend und Backend
• Erfahrungen mit modernen Web-Technologien (z.B. React, Angular, TypeScript) xbzrezb
• Erfahrungen im Umgang mit APIs (z.B. REST, GraphQL) und Datenbanken
• Praktische Erfahrungen mit Camunda (z.B. Camunda 8)
• Erfahrungen mit Microservice-Architekturen

Persönliche Eigenschaften

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Code-Qualität und Wartbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz
• Lernbereit und offen für neue Technologien im Web- und Service-Umfeld

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten